서울대병원 노동조합이 의료공공성 강화와 환자안전을 위한 인력충원, 임금체계 개편 등을 요구하며 9월 17일 총파업에 돌입한다고 선언했다.

공공운수노조 의료연대본부 서울지부 서울대병원분회(분회장 박나래)는 10일 서울대병원 시계탑 앞에서 총파업 선포 기자회견을 열고 "파업 찬반투표에서 93.58%의 압도적 찬성률을 기록했다"며 파업 의지를 밝혔다.

이날 노조에 따르면 지난 6월 25일 상견례를 시작으로 현재까지 15차례 본교섭과 30여 차례 실무교섭을 진행했지만, 병원 측은 조합원들의 요구사항에 대해 구체적인 수용안을 제시하지 않았다.

지난 5일부터 9일까지 실시된 쟁의행위 찬반투표에는 서울대병원·보라매병원·강남센터 등에서 근무하는 3000여 명의 조합원이 참여했다. 투표 결과 2895명(투표율 85.3%)이 투표해 찬성 2709명(93.58%), 반대 181명(6.25%), 무효 5명(0.17%)으로 집계됐다.

노조는 이번 파업의 핵심 요구사항으로 △환자안전을 위한 필수인력 충원 △국립대병원 최하위 수준의 임금체계 개편 △보건복지부 이관을 통한 의료공공성 강화 등을 제시했다.

특히 인력충원 문제와 관련해 권지은 교섭단장(간호사)은 "간호사 1명이 최대 16명의 환자를 담당하는 상황이 벌어지고 있다"며 "중환자실에서도 간호사 1명당 3명 이상의 중환자를 담당하는 경우가 비일비재하다"고 현장의 어려움을 토로했다.

임금 문제도 심각한 수준이다. 노조 측 자료에 따르면 2015년 임금체계 개악 이후 서울대병원 직원들의 임금은 국립대병원 중 최하위 수준으로 하락했다. 일반직의 경우 20년차 기준 타 국립대병원보다 연간 1300만원, 운영기능직은 경북대병원 대비 1200만원이 낮은 실정이다.

기자회견에는 의료계 인사들의 지지 발언도 이어졌다.

보건의료단체연합·인도주의실천의사협의회 전진한 정책국장은 "의사 성과급제 같은 공공성을 저해하는 제도가 서울대병원에 여전히 남아있다"며 "국가중앙병원 역할을 하는 서울대병원의 노동자들이 공공의료 강화를 위해 싸우고 있다"고 파업을 지지했다.

공공운수노조 엄길용 위원장은 "코로나와 메르스 상황, 전공의 집단행동 상황에서도 묵묵히 자리를 지켰던 서울대병원 동지들에게 돌아온 건 연이은 병원장의 교섭해태였다"며 "'누구나 어디서나 건강할 권리'를 위한 파업투쟁이 승리할 때까지 함께하겠다"고 연대 의사를 밝혔다.

노조는 특히 서울대병원의 보건복지부 이관 필요성을 강조했다. 박나래 분회장은 "이재명 정부가 국정과제에서 국립대병원 보건복지부 이관을 통한 의료관리체계 일원화와 지원확대를 약속했지만, 서울대병원은 교수 반대 등을 이유로 정부 정책에 반대 입장"이라고 비판했다.

노조는 "서울대병원이 단순히 국가중앙병원이라는 명예에 머무르지 않고, 국민 건강권 수호를 위한 지역·필수·공공의료를 책임지는 사회적 책무를 다해야 한다"며 "진정한 국가중앙병원으로 역할하기 위해서는 보건복지부 이관이 필요하다"고 주장했다.

노조는 "사측이 제대로 된 답변을 들고 오지 않을 경우 총파업을 진행할 수밖에 없음을 이미 수차례 경고했음에도 답변을 들고 오지 않은 것은 서울대병원이 파업으로 인한 혼란을 수습할 의지가 전혀 없는 것"이라며 "노동조합 요구에 대한 수용안을 즉각 제시하라"고 거듭 촉구했다.