메디칼타임즈=박양명 기자 국민건강보험공단은 지난 10일 강원도자살예방센터와 ‘임직원 자살예방 및 정신건강 증진’ 업무협약(MOU)을 체결했다.국민건강보험공단(이사장 직무대리 현재룡)은 지난 10일 강원도자살예방센터와 임직원의 '자살예방 및 정신건강 증진'을 위한 상호 협력 체계를 구축하고자 업무협약(MOU)를 체결했다고 12일 밝혔다.이번 협약은 조직 내 생명존중문화 조성 및 확산을 통해 직원의 정신건강 중요성을 알리고, 우울증 등 자살 위험을 예방하기 위해 체결됐다.주요 내용은 ▲임직원 대상 자살예방교육 ▲정신건강․자살 고위험군 발생시 유관기관 연계 ▲생명존중문화 조성 홍보 캠페인 등 공동사업 활성화 ▲정신건강‧심리지원 및 자살예방사업 자문 지원 ▲기타 기관별 상호 요청사항에 대한 협력이다. 양 기관은 협약 내용을 토대로 효과적인 서비스 제공을 위해 기관과의 협력을 확대해 나갈 계획이다.김형식 안전관리실장은 "민원응대와 행정업무 등 각종 스트레스 상황에 노출된 직원의 정신건강 증진을 위해 조직 차원의 심리지원이 필요하다"라며 "이번 협약을 통해 강원도자살예방센터와 상호 협력해 공단 내 생명존중문화 정착과 직원 정신건강 증진에 도움이 되기를 기대한다"고 밝혔다.건보공단은 임직원의 생명․안전 보호 및 안전보건문화 확산을 위해 안전보건경영시스템을 구축해 지속적으로 운영해오고 있다. 산업안전보건법에 따라 ‘직무스트레스에 의한 건강장해 예방조치 등’ 근로자 정신건강 관리를 위해 올해 1월 전담부서인 보건관리부를 신설해 다양한 보건관련 사업을 추진할 계획이다.건보공단은 전 국민을 대상으로 전화, 방문, 출장 등 대민업무를 수행하고 있는 1만6000여명 직원의 감정손상 등 정신적‧심리적 스트레스에 대한 예방과 치료지원을 통해 직원의 삶의 질 향상 뿐 아니라 고객서비스 향상 제고에도 기여할 수 있을 것이라고 기대하고 있다.직무스트레스, 관계갈등, 개인‧가정문제 등 근로자 상담‧컨설팅 코칭으로 스트레스 해소를 위한 '직원 정서지원(EAP) 프로그램', 직원의 감정노동 트라우마 극복을 위한 찾아가는 심리지원 서비스 마음안심버스 등의 사업을 계획하고 있다.

메디칼타임즈=문성호 기자JW중외제약이 최근 ICR 국제인증원로부터 '안전보건경영시스템(ISO45001)' 인증을 획득했다. (왼쪽에서 다섯 번째) 서명준 제품플랜트장을 비롯한 임직원들이 ISO45001 인증 행사에서 기념 촬영을 하고 있다.JW중외제약은 의약품 제조시설인 당진 사업장이 ICR 국제인증원으로부터 '안전보건경영시스템(ISO45001)' 인증을 획득했다고 6일 밝혔다.ISO45001은 국제표준화기구(International Organization For Standardization)가 지난 2018년 3월 제정한 국제 표준 인증이다. 노동자의 상해 및 질병 예방과 안전한 업무환경 제공을 위해 안전보건 경영체계를 구축한 기업 또는 기관에 부여한다.JW중외제약은 지난 4월부터 ISO45001 인증을 준비해왔다. 안전보건경영목표와 경영방침을 설정하고, 기존 규정에 내부 심사, 안전 법규 준수 및 평가 등 4가지 관련 규정을 새로 제정했다.이번 안전보건경영을 인정받아 ISO45001 인증을 획득함으로써 품질, 환경, 안전 그랜드슬램을 달성했다. JW중외제약은 지난 2012년 ISO14001(환경경영시스템), 2014년 ISO9001(품질경영시스템) 인증을 취득한 바 있다.JW중외제약 관계자는 "근로자의 안전과 건강을 최우선의 가치로 두고 안전보건경영문화를 정착시키기 위해 최선을 다하고 있다"며 "앞으로도 차별화된 ESG 경영 활동을 통해 지속가능경영을 강화해 나갈 계획"이라고 말했다.

메디칼타임즈=문성호 기자휴온스글로벌이 한국산업지능화협회와 손을 잡고 ESG 경영혁신에 박차를 가하고 있다.휴온스글로벌은 지난 18일 휴온스그룹 사옥에서 한국산업지능화협회와 디지털 기반 ESG 경영혁신 및 사회적 가치 창출을 위한MOU를 체결했다. (왼쪽부터) 한국산업지능화협회 이상진 본부장, 휴온스글로벌 경영기획실 박성권 이사.휴온스글로벌은 한국산업지능화협회와 지난 18일 성남 판교 휴온스그룹 사옥에서 디지털 기반의 ESG경영혁신과 사회적 가치창출을 위한 업무협약을 체결했다고 19일 밝혔다.양 기관은 이번 협약을 통해 ▲디지털 ESG 경영혁신 전략 수립 및 확산 ▲디지털 전환 지원 ▲디지털 기반 ESG 경영 지원을 통한 성공 모델 창출 및 확산 ▲행사 및 세미나 지원 ▲기타 양 기관이 우호적으로 협력하기로 인정한 협업 사업 등을 진행해 나갈 예정이다.특히 휴온스글로벌은 경영활동 전반에서 생산되는 데이터를 재구성해 비즈니스 전략수립에 반영, 추후 ESG 경영을 점검할 수 있는 체계를 구축할 계획이다.휴온스글로벌 관계자는 "이번 업무협약을 바탕으로 한국산업지능화협회와 상호 소통과 협력을 이끌어 ESG 데이터를 활용한 새로운 사회적 가치를 창출하고 나아가 지속 가능한 ESG 경영을 선도하겠다"고 밝혔다.이 자리에 참석한 한국산업지능화협회 이상진 본부장은 "업무협약을 통해 양 기관이 상호 유기적으로 협력해 디지털 기반의 ESG 경영혁신 및 사회적 가치창출을 위한 협력체계를 구축하고 ESG경영을 확산토록 노력하겠다"고 말했다.한편, 휴온스글로벌은 지난 6월 제1회 ESG위원회를 개최한 바 있다. 지난해 8월에는 휴온스그룹 ESG경영혁신단을 발족하고 각 사에서 그간 추진해오던 ESG활동을 통합 운영하고 있으며, 지난해 12월 주요 계열사가 참여한 가운데 휴온스그룹 'ISO45001(안전보건경영시스템)' 통합 인증을 획득했다.

메디칼타임즈=문성호 기자 휴온스그룹은 지난 21일 성남 판교 본사에서 10개 그룹사(휴온스, 휴메딕스, 휴온스메디케어 등) 대표이사가 참석한 가운데 ISO 45001(안전보건경영시스템) 수여식을 진행했다고 22일 밝혔다. 21일 휴온스글로벌 판교 본사에서 열린 ‘ISO 45001 통합 인증 수여식’에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 휴온스글로벌 윤성태 부회장(앞줄 중앙 왼쪽), 한국경영인증원 황은주 원장(앞줄 중앙 오른쪽) 휴온스그룹은 ISO 45001 인증을 위해 지난 5월부터 전 그룹사 공장, 연구소에서 23명의 안전관리담당자로 구성된 TFT를 꾸려 안전보건경영방침 수립과 목표관리 등 운영 체계를 수립해 왔다. 여기에 별도의 내부심사원을 통해서는 안전보건경영시스템 운영 현황을 파악하고 평가함으로써 안전보건경영 체계가 더욱 엄격하게 운영될 수 있도록 했다. 휴온스그룹 관계자는 "임직원이 안전한 환경에서 근무하는 건강한 사업장을 만드는 것이 필수적이라는 공감대가 있었기에 휴온스그룹 10개 그룹사가 통합 인증을 획득할 수 있었다"며 "앞으로도 쾌적하고 안전한, 건강한 사업장을 만들기 위해 지속적으로 노력해 나가겠다"고 밝혔다.

메디칼타임즈=박양명 기자 국민건강보험공단(이사장 김용익)은 대내외 이해관계자와 국민보건 및 삶의 질 향상을 위해 수행해 온 주요 활동과 노력을 공유하고자 '2020 사회책임경영보고서'를 발간했다고 4일 밝혔다. 사회책임경영 보고서는 2019년부터 2020년까지 공단이 추진한 다양한 사회책임경영 활동과 성과를 정리한 첫 번째 보고서다. 보고서는 공단의 사회적 가치 실현 노력과 성과를 보건복지, 국민안전, 행복일터, 상생협력, 사회공헌의 총 5개 부문으로 이뤄져있다. 스페셜 페이지를 추가해 '코로나19 극복을 위한 공단의 노력'도 담았다. 구체적으로 보건복지 부문에서는 공정한 보험료 부과, 공공데이터 공유를 통한 국민편익 증진, 건강보험 보장성 강화, 장기요양 서비스 향상 등의 내용을 넣었다. 국민안전에서는 국제표준 안전보건경영시스템(ISO45001)인증 취득을 통한 안전보건경영체계 확립, 코로나19 의료기관 지원 등 의료안전망 강화 내용을 소개했다. 행복일터 부문에는 미래에 대비하는 인재 육성과 가족친화경영을 통한 '여성가족부 가족친화우수기관 12년 연속인증' 등 사회책임경영 성과를 보여주고 있으며, 상생협력 부문은 협력업체 동반성장을 위한 제도개선 및 지원 내용이 담겨있다. 2019년도 비정규직 정규직 전환 목표대비 165% 초과, 지난해 민간부문 일자리 창출(1만7360명), 지역사회 활성화를 위한 지역물품구매(74억 원) 실적을 냈다. 사회공헌에서는 환경경영을 통한 사회적 가치 창출 내용과 저소득층 의료비지원(1.36억원), 의료봉사 등 건강돌봄 사업과 복지 사각지대 해소를 위한 취약계층 맞춤형 지원 사업이 소개되었다. 이번 보고서는 국제 표준 가이드라인인 GRI Standards 작성기준에 부합하도록 구성했으며, 사회적책임 관련 글로벌 지표인 UNGC 10대 원칙을 반영하고, 한국경영인증원(KMR)의 제3자 검증을 통해 객관성과 공정성을 확보하였다. 보고서는 대내외 주요 이해관계자에게 배포예정이며, 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)에서 열람할 수 있다. 김용익 이사장은 "건보공단의 사회적 가치 실현 노력과 성과를 이해관계자와 공유하게 돼 뜻깊게 생각한다"라며 "앞으로도 공단은 국내 최대 건강보장기관으로서 ESG 경영기반의 적극적인 사회책임활동을 통해 이해관계자 여러분이 더욱 체감할 수 있는 가치를 만들어 나갈 것"이라고 말했다.

메디칼타임즈=최선 기자 보령제약은 10월 2일 안전보건공단과 KSR인증원(Korea Knowledge Standards Registrar)에서 인증하는 ‘안전보건경영시스템(KOSHA 18001/안전보건공단 및 OHSAS 18001/ KSR인증원)’를 인증받았다. 보령제약 안산공장 회의실에서 열린 인증서 수여식에는 보령제약 이삼수 대표와 안전보건공단의 박현근 경기서부지사장, 양승혁 산업안전부장, KSR인증원 김구중 원장이 참석했다. `KOSHA 18001`은 안전보건공단이 국내 기업의 실정에 맞춰 자율적 안전보건 및 재해예방활동을 향상시키기 위해 직접 개발해 국내에서 운영 중인 경영관리 인증시스템이다. ‘OHSAS 18001'는 산업재해를 예방하고 최적의 작업환경을 조성·유지할 수 있도록 모든 직원과 이해관계자가 참여하여 기업 내 물적·인적 자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 경영시스템으로 세계 표준화 기구 및 인증기관이 참여해 공동 제정한 단체 규격 성격의 국제인증이다. 보령제약은 근로자의 건강증진 및 안전사고 예방과 지속적인 준법경영을 위해 노력해왔으며, 2018년 자율안전보건관리 체계구축을 위하여 안전보건경영시스템 도입을 목표로 준비해 왔다. 이를 위해, 위험성평가, 안전보건개선활동을 통해서 절차서, 시스템, 교육, 작업현장의 안전보건을 지속적으로 개선해 왔으며, 지난 7~8월 실태심사와 인증심사를 거쳐 안전보건경영시스템 인증을 획득하게 됐다. 보령제약 이삼수 대표는 "현장 재해는 국가와 기업, 개인에게 막대한 인적, 물적 손실을 발생시킨다"면서 "이번에 보령제약은 KOSHA 18001, OHSAS 18001 인증을 획득함에 따라 국제적 수준의 안전관리시스템을 통해 임직원의 건강증진 및 안전사고 예방과 지속적인 준법경영을 더욱 철저히 해 나갈 것"이라고 말했다.

메디칼타임즈=손의식 기자 지난 1일 녹십자 화순공장에서 김영필 전무(오른쪽)가 ISO 14001·OHSAS 18001 인증서를 전달받고 있다. 녹십자(대표 허은철)는 환경경영시스템인 ISO 14001과 안전보건경영시스템인 OHSAS 18001 인증을 지난 1일 획득했다고 2일 밝혔다. ISO 14001은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 환경경영시스템에 대한 표준규격으로, 기업의 환경 성과를 개선하는 경영활동 등을 평가해 인증해주는 제도이다. OHSAS 18001은 세계 13개 국가표준기관이 제정한 안전경영시스템에 대한 표준 규격으로, 기업이 지속적으로 산업재해를 예방관리하기 위한 규격을 갖추고 있는 지를 평가하는 인증하는 제도이다. 이번 ISO 14001, OHSAS 18001 인증은 녹십자의 오창공장, 화순공장, 음성공장 및 녹십자엠에스, 녹십자제이비피에서 취득했으며, 이를 위해 각 사업장에 환경 및 안전보건 분야의 최적화된 관리를 위한 전담팀을 운영하고 매뉴얼 작업, 임직원 교육, 비상대응 표준운영절차 등을 구축했다. 변화섭 녹십자홀딩스 HSE 팀장은 "녹십자는 제품과 서비스에 대해 국제 규격에 적합한 환경∙안전보건 경영시스템을 구축하기 위해 노력해왔다"며 "앞으로도 화학사고 예방을 위한 관리시스템, 설비 유지보수 및 점검 시 사고 위험 개선 시스템을 구축하는 등 환경∙보건∙안전 분야를 글로벌 수준으로 운영할 계획이다"이라고 말했다.

메디칼타임즈=손의식 기자 ISO14001 인증서(왼쪽)와 OHSAS18001 인증서(오른쪽) 한미약품의 바이오의약품 및 세파항생제를 생산하는 평택공단이 친환경 및 안전경영 분야에서 국제인증을 획득했다. 한미약품은 평택공단이 최근 국제표준화기구(이하 ISO)가 부여하는 환경경영시스템(ISO14001)과 유럽지역 13개 표준화기관이 인증하는 안전보건경영시스템(OHSAS18001) 등 총 2건의 국제인증을 각각 취득했다고 2일 밝혔다. 평택공단은 환경 및 안전분야의 최적화된 관리를 위해 별도의 TF를 운영하면서 시스템 매뉴얼화 및 정기적인 임직원 교육 등을 진행해 왔다. 이를 기반으로 평택공단은 지난 6월 국제인증네트워크(IQNet) 한국 대표기관인 한국품질재단(KFQ)의 심사를 받았으며, 최근 두 기관의 최종 승인을 획득했다. 국제인증의 유효기간은 3년이며, 6~9개월 주기로 사후점검이 진행된다. 평택공단 관계자는 "이번 인증으로 안전·보건·환경분야의 종합적 관리능력을 공식적으로 인정받게 됐다"며 "안전과 친환경 기반의 경영을 통해 고품질 의약품 생산은 물론, 사회적 책임을 다하는 기업으로서 노력하겠다"고 밝혔다. 평택공단은 한미약품의 바이오의약품 및 세파항생제 생산기지로, 세파플랜트의 경우 국내 세파항생제 시장의 70%까지 공급할 수 있는 생산능력을 갖췄다. 2013년에는 국내 최초로 세파항생제 완제의약품(트리악손)의 EU-GMP를 획득했다. 최근에는 개발 중인 바이오신약의 후기 임상 및 초기 상업 생산물량 공급을 위해 바이오플랜트를 증설하고 있다.

메디칼타임즈=박양명 기자건국대병원이 환자 안전뿐만 아니라 직원의 안전 보건을 위해 안전보건경영시스템을 구축하고 정부 인증을 받았다. 의료기관으로서는 처음이다. 안전보건경영시스템(KOSHA18001)은 산업재해를 예방하기 위해 안전보건관리체제를 구축하고 정기적으로 유해, 위험정도를 평가하고 개선하면서 조직을 체계적으로 관리하는 것을 말한다. 한국산업안전보건공단은 안전보건경영시스템을 구축한 건국대병원에 인증서를 수여한다고 30일 밝혔다. 안전보건공단의 인증 사업은 1999년부터 시행된 것으로 1113개 사업장이 인증을 받았다. 건국대병원은 지난해 7월 인증신청 후 공단의 실태심사 및 인증심사를 받아 지난 10일 인증을 최종 획득했다. 공단은 병원의 병동과 외래를 포함한 전부서, 미화와 보안 등 협력업체 등에 대한 안전보건상의 매뉴얼에 대한 심사를 실시했다. 이밖에 전직원 대상교육, 경영층 면담을 통해 안전보건 경영방침을 확인했다. 인증을 계기로 건국대병원은 매월 4일을 '안전보건 점검의 날'로 지정하고, 안전관리를 강화하는 새로운 매뉴얼과 절차서를 만들어 전직원과 공유했다. 또 직원들의 근골격계질환을 예방하기 위해 재활의학팀에는 손목보호대, 환자이송반에는 허리보호대 등을 지급할 예정이다. 양정현 의료원장은 “안전보건경영시스템 인증을 통해 환자들이 마음 편하게 진료 받을 수 있고 직원들이 안전하게 일할 수 있는 의료기관이 되도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.

메디칼타임즈=이인복 기자한독약품(대표이사·회장 김영진)이 산업안전보건의날 기념식에서 산업재해 예방 우수 기업으로 선정돼 대통령 표창을 받았다. 충북 음성에 위치한 한독약품 생산공장은 1995년 준공 이래로 단 한차례의 산업재해도 발생하지 않는 등 산업재해 예방에 노력한 공로를 인정받았다. 한독약품은 지난 2004년부터 안전보건경영시스템을 구축해 운영하고 있으며 연간 10억원 이상을 유해물질 감축과 설비 개선에 투자하고 있다. 한독약품 김영진 회장은 "최고 품질의 제품을 생산하기 위해서는 우수한 설비는 물론, 안전문화 정착이 무엇보다 중요하다"며 "앞으로도 지속적인 관심과 투자를 통해 직원들이 안심하고 근무할 수 있는 환경을 조성하겠다"고 말했다.

메디칼타임즈=이석준 기자 한국오츠카제약 향남공장이 안전보건경영시스템(OHSAS/KOSHA 18001) 인증을 획득했다. 지난 2008년 12월에 환경경영시스템(ISO14001) 인증에 이은 성과다. OHSAS 18001이란 현재 국제적으로 가장 공신력을 갖는 안전보건경영에 있어서의 국제표준 규격이다. 오츠카 관계자는 "이번 인증을 통해 안전하고 쾌적한 작업장을 구현, 생산성 향상은 물론이고 직원들의 자부심 고취 및 전문성이 향상될 것"이라고 기대했다.

메디칼타임즈=이석준 기자유한양행은 지난 3일 한국산업안전보건공단으로부터 안전보건경영시스템 (KOSHA18001 / OHSAS 18001) 인증을 받았다고 10일 밝혔다. 이 시스템은 영국 BSI의 BS 8800 안전보건경영시스템 규격 등 선진국에서 시행하고 있는 사업장 자율안전관리기법을 참조한 것으로, 안전보건계획을 수립하고 개선, 일정수준 이상의 안전보건 시스템을 확립한 사업장에 대해 한국산업안전보건공단이 인증하는 자율안전보건체계다. 회사는 안전보건시스템을 구축하기 위해 지난해 11월을 시작으로 1차 실태심사, 안전보건경영체제분야 18개 항목, 안전보건활동수준분야 13개 항목, 안전보건경영자면담분야 6개 항목 등 총 37개 항목에 대한 2차 인증심사를 마치고 제580호 인증서를 받게 됐다. 이번 안전보건경영시스템의 인증을 계기로 유한양행 오창공장의 자율안전보건관리체제의 구축 및 지속적 개선을 추구하게 됐으며, KOSHA18001 / OHSAS 18001 인증 획득으로 효과적인 안전보건 활동을 전개하여 안정적 경영유지가 가능하게 됐다. 회사측은 "안전보건경영시스템 인증에 만족하지 않고, 지난 2002년 받은 국제환경규격(ISO14001)과 통합, 더욱 효율적을 시스템을 운영 할 수 있도록 할 것이며 향후 지속가능경영을 더욱 확대할 예정"이라고 밝혔다.

메디칼타임즈=강성욱 기자현대약품(대표 이한구)이 1일 자사 합천공장이 안전보건경영시스템(KOSHA18001)과 보건 및 안전경영시스템 (OHSAS18001)인증을, 천안공장이 안전보건경영시스템 (KOSHA18001)인증을 각각 획득했다고 밝혔다. 천안공장은 지난해 4월 이미 보건 및 안전경영시스템인증을 획득해 합천공장 및 천안공장이 공히 안전·보건관련 인증을 보유하게 됐다고 회사측은 설명했다. 한국산업안전공단의 안전보건경영시스템(KOSHA18001)인증은 재해예방과 기업 손실감소 활동을 체계적으로 추진토록 하기 위한 자율안전보건체계. 또한 보건 및 안전경영시스템 (OHSAS18001: Occupational Healthy & Safety Management System)도 산업재해 예방과 쾌적한 작업환경 조성을 목표로 하는 기업이 반드시 획득해야 하는 경영시스템 인증 중 하나라고 현대약품측은 밝혔다. 회사측은 인증획득을 위해 ‘안전지킴이 제도’를 마련하고 사내 정보시스템을 통해 전사원이 관련정보를 공유하고 부서별 안전보건위원회 를 두고 주마다 진행된 회의결과를 최고경영자에게 직접 보고하도록 했다. 또한 사내에서 ‘앗차사고사례’를 발굴, 실제 사고가 일어나지 않았지만 사고 예방을 위해 필요한 조치가 발견되면 이를 전사업장에 공유해 위험요소를 사전에 제거하도록 하고 있다. 이와 관련해 현대약품 이한구 대표는 “국민의 생명을 담보하는 제약회사의 보건 및 안전환경은 소비자의 안전과도 직결되기 때문에 전사적인 차원에서 적극 관리하고 있다”며 “회사내 안전환경을 초일류 기업수준으로 끌어올리는 것이 우리의 목표”라고 밝혔다.

메디칼타임즈=강성욱 기자현대약품은 12일 안전경영대상 중소기업 부문 대상을 제약업체로는 최초로 수상하게 됐다고 밝혔다. 올해로 11회를 맡는 안전경영대상은 안전관리활동과 쾌적한 작업환경을 조성하는데 앞장선 우수기업과 산업안전발전에 공헌이 큰 개인이나 단체에게 수여하여 안전문화정착에 기여하고자 매일경제와 노동부가 공동 제정한 사회공로상. 현대약품측은 지난해 11월부터 안전보건업무 통합관리체계인 안전보건경영시스템(OHSAS18001) 구성을 추진하고 올 4월에는 BSI로부터 인증을 받는 등 안전보건관리에 주력한 점이 인정받았다. 회사측에 따르면 현대약품 안전경영시스템의 핵심은 리얼타임 체크와 전사원의 정보공유로 안전보건위원회가 주1회 개최돼 각 사업장내 안전위원들이 최고경영자에게 직접 보고하고 이를 사내 정보시스템을 통해 주지시키고 있다고 한다. 또한 전 사업장에서 ‘안전지킴이’활동을 실시하며 사고사례등을 전 직원이 회람하게 하는 등 만반의 안전보건태세를 갖추고있다고 말했다. 특히 사원들의 안전을 위해 자체 개발 스트레칭 체조를 실시하고 전 직원을 대상으로 근골격계 질환 설문조사를 실시하는 등의 활동을 병행한다고 밝혔다. 현대약품 이한구 대표이사는 “무엇보다 전 사원이 안전에 관한 정보와 경험을 실시간으로 공유하고 모든 사원이 이에 대해 적극적인 피드백을 나누는 과정에서 사업장 안전에 대한 자연스러운 공감대가 형성된 것이 주효했다”며 수상 소감을 말했다.

메디칼타임즈=강성욱 기자대웅제약(대표 윤재승)이 최근 영국의 기술인증기관인 EAQA社로부터 OHSAS(Occupational Health and Safety Management System)18001 안전보건경영시스템 국제 인증을 받았다고 밝혔다. OHSAS 18001은 국제 안전․보건보증 규격으로 기업활동 전반에 걸친 안전보건경영 체제를 심사․평가하여 작업의 위험성을 사전에 관리하는 안전보건경영인증제도. 회사측은 이번 인증이 제품생산과 관련된 모든 기업활동에 쾌적한 작업환경을 조성하여 무결함·무재해·무공해 공장을 만들고 건강한 근무환경을 만들겠다는 임직원들의 자율적인 참여의지가 만들어낸 결실이라고 자평했다. 또한 우수의약품지정업체인 KGMP업체로서 지난 6월 ISO14001인증에 이어 안전보건경영시스템 인증획득으로 품질보증에 한층 신뢰를 가진 공장으로 거듭나게 됐다고 밝혔다. 대웅제약 이진호 공장장은 “ISO 14001 인증에 이어 OHSAS 18001 인증을 통해 환경․안전․보건경영에 대한 전 직원의 의식이 고취되었고, 국제적인 최고 품질의 제품을 만들 수 있는 발판을 마련했다”며 “환경안전보건 시스템의 지속적인 개선과 보완을 통하여 100% 약효와 품질이 보증된 의약품을 만들어 국민건강에 이바지할 것”이라고 말했다.