요양병원내 '격리해제자' 수용 문제 전원으로 가닥
서울시 요양병협 21일 간담회 열고 행정명정 개선 방안 논의
이창진 기자 (news@medicaltimes.com)
기사입력 : 2021-01-22 11:13
0
  • |
  • |전담병원에 인력 예산 약속....정서상 격리해제자 문제도 해결키로
|메디칼타임즈=이창진 기자| 서울시가 민간 요양병원들과 협의를 전제로 코로나19 격리해제자 전원을 강구할 것으로 보인다.

강제 지정에 반발한 미소들요양병원은 자발적 참여와 의료인력 지원을 전제로 전담 요양병원 지정을 수용할 것으로 전망된다.

요양병원협회 솓덕현 회장(좌)과 서울시 박유미 시민건강국장(우)은 21일 긴급 간담회를 가졌다.
대한요양병원협회(회장 손덕현)는 지난 21일 서울시와 긴급 간담회를 갖고 민간 요양병원 행정명령에 대한 개선방안을 논의했다.

협회 손덕현 회장을 비롯한 임원진, 서울시 박유미 시민건강국장과 실무 공무원 및 감염 전문가 등이 참석했다

앞서 서울시는 지난 18일 행정명령 공문을 통해 100병상 이상 요양병원을 대상으로 허가 병상의 1%, 최대 3병상을 코로나 격리해제자 병상으로 제출할 것을 지시해 요양병원들의 반발을 불러왔다.

양측은 이날 코로나 상황을 함께 극복해야 한다는 데 공감하고 의료현실을 반영한 방역조치에 의견을 나눴다.

서울시 측은 요양병원 병상 행정명령 조치는 유지하되, 전담 요양병원 지정과 함께 병상 사용 여부는 요양병원협회와 논의를 통해 실행하기로 했다.

협회 측은 격리해제자라도 요양병원 종사자와 환자, 보호자의 불안감이 상존하고 있는 현실적 고충을 전달했다.

요양병원 종사자와 환자 교육과 격리해제자를 거부하고 있다는 일각의 인식을 공익 차원에서 개선하기로 의견을 모았다.

코호트 격리에 이어 전담 요양병원 강제 지정에 반발한 미소들요양병원은 자발적 참여를 전제로 전담 요양병원 지정을 수용했다.

간담회에 참석한 미소들요양병원은 의료진과 종사자 이탈에 따른 인력 지원을 요구했고, 서울시는 전담 요양병원 수행에 필요한 인력과 예산 지원을 약속했다.

미소들요양병원의 허가병상 수는 400병상 규모이나 코로나 환자와 의심환자 격리 치료를 위해 200병상 규모 축소 운영될 것으로 예상된다.

요양병원협회는 서울 지역 임원 병원을 중심으로 격리해제자 전원 조치를 강구하고, 서울시는 해당 요양병원에 감염관리료와 10만원(1일 기준)의 별도 보상을 하기로 했다.

손덕현 회장은 "서울시와 허심탄회하게 의견을 교환했다. 강제지정과 행정명령 발동에 유감을 표했고. 민관이 협력해야 한다는 데 한 공감대를 이뤘다"면서 "서울시 입장을 감안해 행정명령은 유지하면서 격리해제자 전원과 4차 유행에 대비해 요양병원협회와 지속적인 협의를 통해 상호 협력하는 실행방안을 마련하기로 했다"고 말했다.
  • 메디칼타임즈는 독자의 제보에 응답합니다.
    • 이 기사를 쓴

      이창진 기자

    • 대학병원, 중소병원 등 병원계를 중심으로 취재 보도하고 있습니다.
    • 기사 관련 궁금증이나 제보할 내용이 있으면 지금 이창진 기자에게 연락주세요.
      메디칼타임즈는 여러분의 제보에 응답합니다.
    • 사실관계 확인 후 기사화된 제보에 대해서는 소정의 원고료(건당 5만원)을 지급해드립니다.
      ※프로필을 클릭하면 기사 제보 페이지로 이동합니다.
    독자의견
    0
    익명의견 쓰기 | 실명의견쓰기 운영규칙
    닫기

    댓글 운영방식은

    댓글은익명게재 방식으로 운영되고 있습니다, 익명은 필명으로 등록 가능하며, 대댓글은 익명으로 등록 가능합니다.

    댓글의 삭제 기준은

    다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입제한이 될 수도 있습니다.

    • 저작권·인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우

      상용 프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물

      타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물

    • 근거 없는 비방·명예를 훼손하는 게시물

      특정 이용자 및 개인에 대한 인신 공격적인 내용의 글 및 직접적인 욕설이 사용된 경우

      특정 지역 및 종교간의 감정대립을 조장하는 내용

      사실 확인이 안된 소문을 유포 시키는 경우

      욕설과 비어, 속어를 담은 내용

      정당법 및 공직선거법, 관계 법령에 저촉되는 경우(선관위 요청 시 즉시 삭제)

      특정 지역이나 단체를 비하하는 경우

      특정인의 명예를 훼손하여 해당인이 삭제를 요청하는 경우

      특정인의 개인정보(주민등록번호, 전화, 상세주소 등)를 무단으로 게시하는 경우

      타인의 ID 혹은 닉네임을 도용하는 경우

    • 게시판 특성상 제한되는 내용

      서비스 주제와 맞지 않는 내용의 글을 게재한 경우

      동일 내용의 연속 게재 및 여러 기사에 중복 게재한 경우

      부분적으로 변경하여 반복 게재하는 경우도 포함

      제목과 관련 없는 내용의 게시물, 제목과 본문이 무관한 경우

      돈벌기 및 직·간접 상업적 목적의 내용이 포함된 게시물

      게시물 읽기 유도 등을 위해 내용과 무관한 제목을 사용한 경우

    • 수사기관 등의 공식적인 요청이 있는 경우

    • 기타사항

      각 서비스의 필요성에 따라 미리 공지한 경우

      기타 법률에 저촉되는 정보 게재를 목적으로 할 경우

      기타 원만한 운영을 위해 운영자가 필요하다고 판단되는 내용

    • 사실 관계 확인 후 삭제

      저작권자로부터 허락받지 않은 내용을 무단 게재, 복제, 배포하는 경우

      타인의 초상권을 침해하거나 개인정보를 유출하는 경우

      당사에 제공한 이용자의 정보가 허위인 경우 (타인의 ID, 비밀번호 도용 등)

    • ※이상의 내용중 일부 사항에 적용될 경우 이용약관 및 관련 법률에 의해 제재를 받으실 수도 있으며, 민·형사상 처벌을 받을 수도 있습니다.

      ※위에 명시되지 않은 내용이더라도 불법적인 내용으로 판단되거나 메디칼타임즈 서비스에 바람직하지 않다고 판단되는 경우는 선 조치 이후 본 관리 기준을 수정 공시하겠습니다.

      ※기타 문의 사항은 메디칼타임즈 운영자에게 연락주십시오. 메일 주소는 admin@medicaltimes.com입니다.

    등록
    0/300
    등록
    0/300