보건정책  
심평원 채용 외주업체에 현직 보좌관 근무 '투명성' 논란
문성호 기자 (news@medicaltimes.com)
기사입력 : 2019-10-14 15:05
0
  • |장정숙 의원, 외주업체 컨설턴트 재직하면서 '입김' 주장
  • |김승택 심평원장 "의혹 제기돼서야 알아…기관장으로 참담해"
|메디칼타임즈=문성호 기자| 올해 상반기 발생한 건강보험심사평가원 재시험 사태를 초래한 외주업체에 현직 국회의원 보좌관 2인이 컨설턴트로 재직한 것으로 드러났다.

심평원 측은 이러한 주장이 제기돼서야 비로소 알게 됐다는 입장을 내놨다.

김승택 심평원장은 뒤늦게 사실을 알게 됐다고 인정했다.
국회 보건복지위원회 장정숙 의원은 14일 건보공단‧심평원 국정감사를 통해 상반기 신입직원 채용 과정에서 발생한 재시험 사태를 둘러싼 의혹을 제기했다.

지난 4월 심평원은 ▲필기전형 당시 52개 고사장(1135명, 심사직 5급 일반) 중 9개 고사장(146명)에서 시험 문항수(80)와 답안지 문항수(50)가 상이한 것이 확인돼 재시험을 실시했다.

뒤이어 지난 6월 ▲면접시험에서는 면접관이 여성 수험생에게 '나는 당신을 사랑합니다'를 영어로 말하라는 등 성희롱 사건이 발생해 공분을 일으킨 바 있다.

장 의원은 이와 더불어 신입직원 채용 업무를 맡은 외주업체에 현직 국회의원 보좌관 2인이 컨설턴트로 재직 중이었다는 사실을 공개했다.

즉 신입직원 채용 업무를 맡을 외주업체 선정과정에서 국회의원 보좌관의 입김이 작용한 것 아니냐는 의혹을 제기한 것.

더구나 장 의원은 현직 보좌관 신분이기에 컨설턴트직을 하기 위해선 국회의장의 허가가 필요했는데 일련의 이러한 과정을 거쳤는지에 대해서도 의문을 제기했다.

이에 따라 장 의원은 "공무원법 상 국회의원 보좌관은 소속 기관의 장에게 허가를 받아야 한다"며 "심평원은 사실 여부를 파악해 보고해달라. 더구나 두 의원실 보좌관은 컨설턴트로 활동하며 이득이 있었던 것 아니겠는가"라고 주장했다.

김승택 심평원장은 "기관장으로서 참담하다고 느낀다"며 "확인하는데 까지 확인한 후 보고하겠다"고 말했다.
  • 메디칼타임즈는 독자의 제보에 응답합니다.
    • 이 기사를 쓴

      문성호 기자

    • 국민건강보험공단 및 건강보험심사평가원과 관련한 보건의료제도와 병원계를 취재 보도하고 있습니다.
    • 기사 관련 궁금증이나 제보할 내용이 있으면 지금 문성호 기자에게 연락주세요.
      메디칼타임즈는 여러분의 제보에 응답합니다.
    • 사실관계 확인 후 기사화된 제보에 대해서는 소정의 원고료(건당 5만원)을 지급해드립니다.
      ※프로필을 클릭하면 기사 제보 페이지로 이동합니다.
    독자의견
    0
    익명의견 쓰기 | 실명의견쓰기 운영규칙
    닫기

    댓글 운영방식은

    댓글은익명게재 방식으로 운영되고 있습니다, 익명은 필명으로 등록 가능하며, 대댓글은 익명으로 등록 가능합니다.

    댓글의 삭제 기준은

    다음의 경우 사전 통보없이 삭제하고 아이디 이용정지 또는 영구 가입제한이 될 수도 있습니다.

    • 저작권·인격권 등 타인의 권리를 침해하는 경우

      상용 프로그램의 등록과 게재, 배포를 안내하는 게시물

      타인 또는 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해한 내용을 담은 게시물

    • 근거 없는 비방·명예를 훼손하는 게시물

      특정 이용자 및 개인에 대한 인신 공격적인 내용의 글 및 직접적인 욕설이 사용된 경우

      특정 지역 및 종교간의 감정대립을 조장하는 내용

      사실 확인이 안된 소문을 유포 시키는 경우

      욕설과 비어, 속어를 담은 내용

      정당법 및 공직선거법, 관계 법령에 저촉되는 경우(선관위 요청 시 즉시 삭제)

      특정 지역이나 단체를 비하하는 경우

      특정인의 명예를 훼손하여 해당인이 삭제를 요청하는 경우

      특정인의 개인정보(주민등록번호, 전화, 상세주소 등)를 무단으로 게시하는 경우

      타인의 ID 혹은 닉네임을 도용하는 경우

    • 게시판 특성상 제한되는 내용

      서비스 주제와 맞지 않는 내용의 글을 게재한 경우

      동일 내용의 연속 게재 및 여러 기사에 중복 게재한 경우

      부분적으로 변경하여 반복 게재하는 경우도 포함

      제목과 관련 없는 내용의 게시물, 제목과 본문이 무관한 경우

      돈벌기 및 직·간접 상업적 목적의 내용이 포함된 게시물

      게시물 읽기 유도 등을 위해 내용과 무관한 제목을 사용한 경우

    • 수사기관 등의 공식적인 요청이 있는 경우

    • 기타사항

      각 서비스의 필요성에 따라 미리 공지한 경우

      기타 법률에 저촉되는 정보 게재를 목적으로 할 경우

      기타 원만한 운영을 위해 운영자가 필요하다고 판단되는 내용

    • 사실 관계 확인 후 삭제

      저작권자로부터 허락받지 않은 내용을 무단 게재, 복제, 배포하는 경우

      타인의 초상권을 침해하거나 개인정보를 유출하는 경우

      당사에 제공한 이용자의 정보가 허위인 경우 (타인의 ID, 비밀번호 도용 등)

    • ※이상의 내용중 일부 사항에 적용될 경우 이용약관 및 관련 법률에 의해 제재를 받으실 수도 있으며, 민·형사상 처벌을 받을 수도 있습니다.

      ※위에 명시되지 않은 내용이더라도 불법적인 내용으로 판단되거나 메디칼타임즈 서비스에 바람직하지 않다고 판단되는 경우는 선 조치 이후 본 관리 기준을 수정 공시하겠습니다.

      ※기타 문의 사항은 메디칼타임즈 운영자에게 연락주십시오. 메일 주소는 admin@medicaltimes.com입니다.

    등록
    등록