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대공협-메디칼타임즈, 공보의 구직난 해소 위해 손 잡았다

발행날짜: 2015-11-28 06:00:18

공보의 구직 활성화 협약식 체결…의사 구인구직 'M리크루트' 활용

대한공중보건의사협회와 메디칼타임즈는 27일 공보의 구직 활성화를 위한 업무 협약을 체결했다. (사진 왼쪽이 대공협 백동원 회장, 오른쪽이 메디칼타임즈 손의식 팀장)
소집해제를 앞두고 구직에 나서야 할 공보의의 고민 해소를 위해 대한공중보건의사협회(회장 백동원)와 메디칼타임즈(대표 이정석)가 손을 잡았다.

대공협은 27일 메디칼타임즈와 공보의 구직 활성화를 위한 업무협약식을 가졌다. 협약식에는 대공협 백동원 회장과 메디칼타임즈 손의식 편집팀장 등이 참석했다.

매년 4월쯤 3년의 공보의 복무기간을 마치고 소집해제되는 의사 공보의가 약 2000여명. 소집해제를 앞두고 공보의들은 봉직의, 개원, 전임의 등의 진로를 놓고 고민에 빠진다.

대공협과 메디칼타임즈는 복무를 마친 공보의들의 구직난 해소의 일환으로 메디칼타임즈가 운용 중인 의사 전문 구인구직 사이트 'M리크루트'를 통해 공보의들에게 구직 정보를 제공할 방침이다.

특히 대공협은 협회 홈페이지와 M리크루트를 연동해 공보의들이 보다 쉽게 구직 정보를 확인할 수 있도록 할 계획이다.

협약식에서 대공협 백동원 회장은 "열악한 전임의 제도가 개선된 것도 아니고 개인병원의 경영도 많이 어려워지면서 소집해제 후 일자리 구하기가 많이 어려워진데다 또 부족하다"며 "의사 구인구직 정보를 제공하는 사이트는 한정 돼 있는데, 구직 사이트가 다양해지면 그만큼 공보의들의 선택의 폭도 넓어질 것이라고 판단했다"고 말했다.

메디칼타임즈도 이번 협약을 계기로 공보의 구직난 해소를 위해 발벗고 나설 것을 약속했다.

이정석 대표는 "복무를 마친 공보의들이 하루 빨리 의료현장으로 복귀하는 것은 전문 의료자원의 효율적 활용차원에서 중요한 의미가 있다"며 "이번 협약을 통해 M리크루트가 공보의들의 취업난 해소에 도움이 되길 기대한다"고 말했다.
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