국립중앙의료원 원지동 이전사업 16년만에 사실상 백지화 2019-07-08 12:00:56
|메디칼타임즈 이창진 기자| 국립중앙의료원(이하 NMC) 서초구 원지동 이전사업 논의가 16년 만에 사실상 백지화됐다. 의료원은 현 부지내 재건축과 인근 미공병단부지 신축, 세종 이전 등을 대안으로 제시해 보건복지부와 서울시 결단이 시급하다는 지적이다. 국립중앙의료원 정기현 원장(62, 소아청소년과 전문의)은 최근 메디칼타임즈와 인터뷰에서 "얼마전 분석된 원지동 신축병원 전략 환경영향평가에서 경부고속도로 소음 이격거리(140m)로 현 부지의 71%를 축소해야 한다는 결과가 나왔다. 원지동 이전은 사실상 불가능하다"고 밝혔다. 지난 2009년 국립중앙의료원 동일 사안에 대한 사전환경성 검토에서 이격거리 55m로 면적 부지 31% 축소 결과가 제시됐다. 국립중앙의료원 원지동 이전 논의는 16년 전으로 거슬러 올라간다. 의료원은 2003년 광명과 용인, 성남, 서울 등의 이전 후보지 관련 국립중앙의료원 상징성을 고려해 서울 서초구 원지동 이전 건립을 발표했다. 이후 행정중심복합도시 이전으로 부지 재검토(2006년), 서울시 국립중앙의료원 원지동 이전 재추진(2008년), KDI 적정성 검토와 예산 확보, 복지부-서울시 업무협약 체결(2014년), 문화재 매장 확인 문화재조사(2015년) 등을 진행했다. 또한 중앙감염병병원 설치에 따른 추가부지 확보 복지부와 의료원, 서울시 공동실무협의(2015년~2016년), 감염병병원 건립 반대 주민공청회(2018년~2019년) 등 많은 굴곡을 경험했다. 정기현 원장은 "2009년 사전환경성검토의 경우 소음 이격에 따른 31% 면적 축소에서, 올해 전략환경영향평가는 71% 면적 축소로 나왔다. 경부고속도로 소음을 감안하면 18층 규모 신축병원을 2층 이하로 해야 한다는 의미로 원지동 이전은 현재 불가능하다"고 못 박았다. 참고로, 을지로 현 국립중앙의료원(466병상) 부지는 8341평, 원지동 현대화 사업(600병상) 부지는 2만 306평, 중앙감염병전문병원 구축 사업(100병상) 부지는 8427평 등이다. 정기현 원장은 "고속도로에 방음벽과 방음터널을 설치해도 병원건물 저층부 조망권 침해는 차지하더라도 수 백 억원의 추가 예산과 도로공사 협의 등이 필요하며 핵심인 소음 이격거리로 부지 축소비율은 크게 달라지지 않는다"고 덧붙였다. 의료원은 원지동 이전 대안으로 4가지 방안을 제시했다. 현 을지로 부지 내 재건축과 인근 미공병단 부지 이전, 행정도시 세종시 부지 및 남북 의료 협력 경기도 파주 이전 등이다. 이중 주목되는 대안은 현 을지로 부지 재건축과 미공병단 이전이다. 재건축은 현 의료원 부지 내에서 병원 건물 재건축을 의미한다. 중구청과 지역주민 대다수는 국립중앙의료원 이전에 반대하며 현행 유지를 지속적으로 요구해왔다. 의료원 인근에 위치한 미공병단은 주한미국 이전으로 현재 비어있다. 1만 2734평 규모 공시지가 4862억원(2018년 기준)으로 부지 반환 시 국방부 재산이며 국립공공의료대학원 서울 입지 유지와 병원 신축 주민 입장 등을 판단했을 때 정부의 정치적 결단만 선행되면 다각적으로 유리하다는 시각이다. 다만, 미군 사용 부지의 환경정화로 1~2년 이전이 미뤄질 수 있으나 이전 신축병원 환경평가와 설계 등과 동시 병행하면 문제가 없다는 입장이다. 정기현 원장은 "국방부와 4~5차례 만남을 통해 미공병단 이전 문제를 논의했다. 국방부는 미공병단 부지의 공시지가 보전이 이뤄지면 의료원 이전을 긍정적으로 검토할 수 있다는 의견을 줬다"면서 "정치적 결단이 선행된다면 예상보다 빠르게 이전이 진행될 수 있다"며 긍정 평가했다. 세종시 이전은 세종시 반곡동 일대 3만 6000여명 부지로 저렴한 부지가격(917억원)과 행정도시 위치, 세종시 적극적 지원, 공공중심 혁신성장 거점 등의 장점을 지니고 있다. 하지만 타 지역 이전에 따른 서울시와 서초구 반발과 의료수요 부족, 매몰 비용 발생, 지방 이전에 따른 임직원 동요 등 난관이 적잖은 실정이다. 정기현 원장은 "지난 16년간 지속된 원지동 이전 문제는 부지 축소로 불가능하다. 현 의료원 부지 내 재건축과 미공병단 이전, 세종시, 파주시 등 4가지 대안을 제시했다"면서 "더 이상 의료원 이전사업을 미룰 수 없다. 서울시와 복지부의 신속한 결단만 남았다"고 주장했다. 국립중앙의료원의 또 다른 핵심 사업인 국립공공의료대학원 신설에 따른 실습병원 역할도 내부 논의가 빠르게 진행 중이다. 정기현 원장은 "국회 상임위와 본회의에서 국립공공의료대학원 법안 의결에 대비해 의료원 내 별도 추진단을 구성해 실습병원 역할과 기능을 준비하고 있다"고 말했다. 정 원장은 "의료대학원으로 교수 정원은 최소 89명이 필요한 것으로 조사됐다. 교육부의 교원 자격 기준에 입각해 교수 요건을 준비하고 있다"고 전하고 "의대생 교육과 임상, 공공의료 정책 등 세 가지 교원 트랙을 검토하고 있다"며 엄격한 기준에 입각한 공정한 교수 전환을 예고했다. 의료원 핵심 과제인 외과계 전공의 기근과 전문과 전문의 충원 여부도 국립공공의료대학원 신설과 맞물려 있다. 정기현 원장은 "병원장과 전공의 호프 데이 등 격이 없는 대화를 통해 서로의 신뢰감을 높여가고 있다. 일부 진료과 스탭 당직 해소를 위해서는 결국 전문의 채용이 불가피하다. 공공의료대학원 설립이 확정되면 유능한 의료인력 채용이 수월해진다는 점에서 전공의와 전문의 수급도 숨통이 트일 것"이라고 말했다. 3년 임기 반환점을 지난 정 원장은 "지난 절반은 의료원 현황 파악과 각종 사건사고로 정신이 없었다. 남은 기간은 이전 문제와 공공의료대학원 설립 등에 총력을 기울이겠다"고 강한 의지를 피력했다. 정기현 원장은 끝으로 "국립중앙의료원 기능과 설정은 전체 공공보건의료체계 강화와 분리될 수 없다"고 전제하고 "명실공이 국가중앙병원으로서 사람 중심의 체계 강화라는 위상과 기능의 패러다임 전환을 위해 모든 역량을 집중시키고 있다"며 의료계 관심과 협조를 당부했다.
혈액검사기 사용 선포한 한의협...홍보전 돌입 2019-07-08 11:31:19
|메디칼타임즈 박양명 기자| 혈액검사기 사용을 공식 선언했던 대한한의사협회가 일선 보건소를 대상으로 한의사의 혈액분석 정당성에 대해 적극 홍보하고 나섰다. 한의협은 "한의사의 혈액검사 정당성 근거 및 간호조무사 진료보조 설명 자료를 제작해 전국 239곳의 보건소에 배포했다"고 8일 밝혔다. 배포된 설명 자료에는 '한의사의 혈액검사기 사용'과 '한의사가 혈액검사기를 사용하는 경우 채혈', '한의 의료기관에 근무하는 간호조무사의 채혈'이 모두 가능하다는 보건복지부의 유권해석이 실려있다는 게 한의협의 설명. 이와 함께 채혈과 적응증에 대한 한의대 교육내용, 한국보건의료인국가시험원의 한의사 2차 직무분석 연구(2013년)도 들어있다. 한의사가 혈액검사를 의뢰해 검사결과를 진료에 창고 및 활용할 수 있다는 내용이다. 특히 국시원 자료에는 한의사가 병리 검사 일환으로 소변과 일반혈액은 물론 일반 생화학 검사와 말초혈액도발, 면역혈청, 유전체에 이르기까지 다양한 검사를 의뢰할 수 있다는 내용과 올해 한의사 국시에 출제된 8항목의 관련 문제가 예시로 들어있다. 한의협은 "설명자료는 한의 의료행위를 목적으로 한 한의사의 혈액검사기 사용과 검사기관 의뢰는 합법적인 행위"라며 "그 결과를 치료에 사용할 수 있다는 것을 일선 보건행정기관에 알리기 위한 것"이라고 설명했다. 이어 "국민을 위한 정당한 한의 의료행위를 마치 불법인 것처럼 호도하고 있는 의료계는 지금이라도 악의적인 행태를 즉각 멈춰야 한다"고 덧붙였다.
한양대, '혁신형 의사과학자 연구사업' 선정 2019-07-08 11:28:47
|메디칼타임즈 황병우 기자| 한양대학교병원(병원장 윤호주)이 '혁신형 의사과학자 공동연구사업'의 선도혁신형 의사과학자 공동연구 주관연구기관으로 선정됐다. 한양대병원은 과학기술정보통신부와 보건복지부가 주관하는 이번 사업을 통해 올해부터 2022년까지 4년간 총 52.5억 원을 지원받게 되며, 차세대 융합형 의사과학자 양성과 창의적 연구결과의 실용화에 집중 지원해 미래의학을 선도하는 연구중심병원으로 변모한다는 계획이다. 또한 신진 의사과학자 육성을 위해 젊은 임상의가 연구에 집중할 수 있도록 연구시간, 연구비, 연구공간, 국내외 연구기관 네트워크 등 기반 조성에 따른 체계적 뒷받침을 할 예정이다. 현재 사업에 선정된 7인의 혁신의사과학자들은 각자의 진료 분야에서 ▲4차 산업혁명 시대의 유망 분야인 웨어러블 디바이스 ▲AI 치료, 정밀의료 ▲빅데이터 ▲모션인식 ▲AI 진단 ▲3D 프린팅 등을 접목한 창의적 연구를 진행한다.(고벽성 응급의학과 교수, 김봉영 감염내과 교수, 김인향 정신건강의학과 교수, 윤영은 비뇨의학과 교수, 이원준 안과 교수, 조정기 비뇨의학과 교수, 최규선 신경외과 교수) 아울러 한양대병원은 임상의와 연구자 간 협업 연구를 위해서 HYU 교책연구센터를 설립해 연구경험이 풍부한 이공대 교수가 책임연구자로 참여해 초융합 연구를 본격화하는데 초점을 맞추고 있다. 이번 연구사업의 총 연구책임자인 윤호주 한양대학교병원장은 "이미 다양한 융합인재 양성 프로그램 등을 운영해온 본원은 의대, 공대, 자연대 간 융합연구 경험이 풍부한 준비된 병원"이라며 "4차 산업혁명 시대를 이끌 혁신형 의사과학자 배출을 위한 HYU 교책연구센터 설립 등 연구환경 조성을 위해 최대한 지원하겠다"고 말했다.
인증원, 2주기 인증 요양병원 중간조사 실시 2019-07-08 09:15:16
|메디칼타임즈 이창진 기자| 의료기관평가인증원(원장 한원곤)은 2주기(2017년~2020년) 인증 요양병원에 대한 사후관리 강화 및 지속적인 의료 질 유지를 위해 인증 이후 의료기관의 실태를 모니터링하는 중간현장조사를 7월부터 실시하고 있다고 8일 밝혔다. 병원급 이상 의료기관의 자율적인 참여를 통해 시행되고 있는 의료기관 인증제는 요양병원에 대해서 환자권익 보호와 의료서비스의 효과적인 질 관리를 위해 2013년부터 의무적으로 인증을 받도록 하고 있다. 전국 1458개(2019말 5월말 기준) 요양병원 중 612개소가 2주기 인증(인증 요양병원 총 1211개소, 1주기 인증 599개소)을 획득했다. 2주기 인증 요양병원은 유효기간(4년) 동안 인증을 받은 후 1~3년차(총 2회)때 자체적으로 중간자체조사를 시행하여 그 결과를 인증원에 제출하고, 인증 후 24~36개월 사이에 중간현장조사(총 1회)를 받음으로써 ‘인증’을 유지한다. 중간 현장조사는 조사위원 2인이 1일간 요양병원을 직접 방문하고 인증기준 필수기준(7개 기준, 30개 조사항목)을 전수 조사하고, 개선요청 기준(28개 기준, 131개 조사항목) 중 10개 기준을 무작위로 선정하여 조사한다. 중간 현장조사 시행월 기준, 이전 1년 간 자료를 검토하게 되며, 3개월 간 자료를 검토했던 1주기 중간현장조사에 비해 조사대상 기간이 확대됐다. 조사일정은 조사 시작 7일 전 해당 요양병원에게 안내한다. 조사결과는 인증원 홈페이지(www.koiha.or.kr)에 게시되고 낮은 평가를 받은 항목에 대해서는 개선 계획을 제출해야 하며, 인증의 전제나 근거가 되는 중대한 사실 변경 등이 있는 경우에는 인증이 취소(의료법 제58조9)될 수 있다. 중간현장조사 시행여부만 공표했던 부분을 2주기부터는 그 범위를 확대하여 시행여부, 조사항목, 조사결과(상·중·하, 유·무), 스프링클러 설치 여부(설치·미설치)를 인증원 홈페이지에 게시한다.
젊은 의사부터 국회까지…최 회장 단식투쟁 응원 물결 잇따라 2019-07-08 06:00:54
|메디칼타임즈 박양명 기자| 대한의사협회 최대집 회장의 단식 투쟁을 의료계 단체가 적극 지지하며 힘을 싣고 있다. 이 가운데 반대 목소리도 있어 내부 결집이 필요한 상황이다. 최대집 회장은 지난 2일 의료개혁을 외치며 단식 선언에 돌입했다. 직후 전라남도의사회를 시작으로 서울시의사회, 대전시의사회가 잇따라 지지의사를 표명하고 나섰다. 단식 사흘차에는 대구시의사회와 강원도의사회가 의료개혁쟁취투쟁위원회의 행동 선포와 총파업 예고, 무기한 단식 돌입 등의 행보에 적극 지지를 보낸다고 했다. 이에 힘입어 6일 열린 시도의사회장단 회의에서는 의협 의료개혁쟁취투쟁위원회 지지 성명서를 내고 최대집 회장의 단식 중단을 권고했다. 시도의사회장단은 "최대집 회장은 거짓된 정부에 맞서 혹서의 태양 아래 무기한 단식투쟁에 돌입했다"라며 "결코 외로운 투쟁이 아니다. 16개 시도의사회장단과 13만 의사들이 두 눈을 부릅뜨고 지켜보고 있다"라고 밝혔다. 이어 "의료가 멈춰 의료가 다시 돌아갈 수 있다면 의업의 숭고함까지도 버릴 것임을 강력히 선언한다"고 덧붙였다. 더불어 시도의사회장단은 최대집 회장의 투쟁 지지와 함께 의협 의쟁투가 정부에 요구한 6개 아젠다에 대한 정부의 즉각적이고 책임 있는 답변을 촉구하며 "최대집 회장은 투쟁을 진두지휘해야 하기 때문에 단식을 중단해야 한다"고 권고했다. 한 시도의사회 회장은 "단식투쟁의 이유야 어찌됐든 이미 시작했다"라며 "이쯤 되면 복지부도 찾아왔어야 하는데 무대응으로 일관하고 있다. 이는 의료계를 무시하는 처사다. 뭉쳐서 힘을 보탤 때라고 판단했다"고 말했다. 진료과의사회도 잇따라 지지 "정부가 최 회장 단식으로 내몰았다" 진료과의사회들도 잇따라 최대집 회장을 응원하는 성명서를 내고 냈다. 대한정형외과의사회가 단독으로 지지 성명을 내더니 대한외과의사회, 대한마취통증의학과의사회, 대한가정의학과의사회, 대한도수의학회가 각각 최 회장에 힘을 실었다. 대한개원의협의회도 "의협은 1년 이상이라는 기간 동안 정부에 요구 사항을 제시하고 설득했지만 정부는 결국 최 회장을 삭발, 무기한 단식 투쟁의 길로 내몰았다"라며 "물러설 수 없는 심정으로 무기한 단식 투쟁의 길을 택한 최 회장의 안위를 걱정하며 정부의 진정성 있는 해결방안 마련을 강력히 촉구한다"고 강조했다. 젊은 의사들의 단체인 대한전공의협의회도 투쟁 동참을 선언했고, 이승우 회장은 직접 최 회장의 단식투쟁 현장을 찾기도 했다. 병협, 국회도 최 회장 격려 방문…건강염려 대한병원협회 임영진 회장도 지난 5일 최 회장을 직접 찾아 "단식은 극단적 방법이기 때문에 건강을 잃지 않으면서 원하는 성과를 이뤄내길 바란다"라며 격려했다. 국회도 최 회장에게 힘을 실었다. 자유한국당 박인숙 의원은 6일 최 회장을 직접 찾았다. 박 의원은 개인 SNS를 통해 "문재인 케어가 설계부터 잘못됐기 때문에 이를 개정하라는 의료계 주장을 정부가 전혀 귀담아듣지 않고 있다"라며 "텐트 내 온도가 40도까지 올라가는 극한 무더위에 최 회장의 건강이 염려된다"고 전했다. 이 같은 투쟁 지지와 응원 물결 속에서도 '왜', '지금' 단식을 하는지, 앞으로의 대응책이 뭔지에 대한 의문을 지적하는 내부 반대 목소리가 나오는 상황. 경기도의사회, 충남의사회는 16개 시도의사회장단과 뜻을 달리한다고 밝혔다. 경기도의사회 이동욱 회장은 "말로만 힘을 싣는 게 아니라 파업도 과감하게 선택할 수 있는지 묻고 싶다"라며 "다음 단계 전략도 없이 의사 전체가 허세만 부리는 상황을 반대하는 것이다. 이기는 전략을 써야 한다"고 지적했다. 충남의사회 박상문 회장도 "출구 없는 투쟁이 지겹다"라며 짧게 말했다.
"글쓰기는 소확행" 의사 시인의 글에 멜로디를 붙이면? 2019-07-08 06:00:00
|메디칼타임즈 박양명 기자| 잠든 영혼을 깨우시고 시든 정열을 불타게 하신 당신은 누구이십니까 (중략) 빛바랜 언어와 어설픈 가슴속을 온통 당신으로 가득 채우게 하신 아! 당신은 누구이십니까 글쓰기를 어렸을 때부터 취미로 삼아오던 울산시의사회 전재기 전 회장(70, 전재기이비인후과)이 쓴 '누구이십니까'의 일부분이다. 그의 시에 작곡가 겸 지휘자 김수정 씨가 멜로디를 붙였다. 노래는 테너 박재형 씨가 불렀다. 전재기 전 회장은 최근 지역 로터리클럽 활동을 하는 동료들과 의기투합해 가곡집 앨범을 냈다. 앨범에는 총 8곡이 실렸다. 전 전 회장이 쓴 시에 김수정 작곡가가 곡을 붙였다. 테너 박재형 씨와 소프라노 엘리사 최 씨가 노래했고 홍명희 씨가 피아노 반주를 맡았다. 전 전 회장은 최근 메디칼타임즈와 전화통화에서 "어렸을 때부터 일기를 비롯해 시, 수필 등을 썼다. 서정적인 시가 많아 작곡가 친구가 곡을 붙여줬다"라며 "지난해 11월 로터리클럽에서 개최한 가을음악회에서 했던 공연 내용을 음반으로 만들었다"라고 말했다. 그러면서 "로터리클럽에서는 모두 하나의 호를 갖고 활동하는데 이비인후과 특성을 살려 오공이라는 호로 활동하고 있다"라며 "이번 음반 이름도 김수정 작곡가의 호 예유의 앞음절을 따서 '오.예'라고 붙였다"고 설명했다. 전 원장은 8개의 곡 중 1번 곡인 '누구이십니까'가 가장 애착이 간다고 했다. 더불어 태화강과 강 절벽 위 누각인 태화루 등을 소재로 삼으며 울산에 대한 사랑도 담았다. 그는 "당신이라는 대상이 듣는 사람에 따라 달라질 수 있다"라며 "종교적인 대상일 수도 있고, 사랑하는 사람을 떠올릴 수도 있는 등 다양하게 해석할 수 있다"고 설명했다. 그러면서 "정식으로 문단에 등단한 것은 아니지만 시, 수필 등 다양한 장르의 글을 꾸준히 쓰고 있다"라며 "취미가 된 글쓰기는 작은 소확행이다. 글이 노래로 바뀌는 새로운 경험을 앞으로 계속 이어나갈 것"이라고 덧붙였다.
정신과 환자치료 'VR' 시대 성큼...신의료기술도 신청 2019-07-06 06:00:23
|메디칼타임즈 황병우 기자| 현재 의료영역과 가상현실의 접목에 대한 관심이 점차 높아지는 상황에서 정신과 영역도 가상현실(VR)을 융합해 활용하기 위한 방안 모색이 되고 있다. 정신과 치료 중 경제적 실효성이 떨어지는 부분을 가상현실을 이용해 환자치료에 활용하는 등 VR을 환자치료에 이용하기 위한 방안을 강구하고 있는 것. 이 같은 내용은 지난 5일 세브란스병원 서암강당에서 연세대 의학대학 정신과학교실 주최로 열린 '2019 연세의대 정신과학교실 융합연구심포지엄'에서 나왔다. 이날 한양대학교 컴퓨터공학과 김광옥 교수는 '정신건강영역에서의 VR의 활용'을 주제로 가상현실이 정신건강에 도움을 줄 수 있는 방향을 제시했다. 김 교수에 따르면 VR이 초창기 정신과 치료에 도입은 고소공포증으로 가상현실을 통해 현실적인 몰입감을 주고 공포감에 대한 정신적인 도움을 제공했다. 즉, 현실에서는 할 수 없지만 가상현실에서만 가능한 특수성을 활용해 전통적인 치료의 한계를 넘어서는 것이다. 특히, 정신과 VR치료 영역에서 가장 활발하게 사용되는 분야는 가상교실(Virtual classroom)로 학교교실의 환경을 구현에 ADHD 등의 진단 및 치료에 활용하는 방식이다. 김 교수는 "VR에서 나라는 아바타를 통해 다양한 상황에 대해서 대응하는 인지능력을 키우는 방식의 활용이 가능해 진다"며 "VR환경에서 환자의 상태에 따라 정서의 방향성을 제시해 긍정적인 방향으로 이끌 수 가 있다"고 말했다. 이와 함께 강남세브란스병원 정신건강의학과 김은주 교수는 실제 임상현장에서 VR이 주는 긍정적인 효과에 대해 강조했다. 김 교수는 "강남세브란스병원의 가상현실클리닉이 알코올 중독에서 사회공포증, 공황장애 인지행동 등으로 영역이 점차 늘어나고 있다"며 "실제 신의료기술로 VR테라피를 신청해 7~8월중이면 결정이 되는 등 공상과학이 아닌 현실에 사용되는 수준으로 바뀌고 있다"고 밝혔다. 특히, 김 교수가 강조한 VR훈련의 강점은 ▲훈련의 일관성 및 통제 가능성 ▲ 단계별 반복 훈련의 기회제공 ▲훈련 및 재활에 대한 치료 동기 향상 ▲행동적 특성에 대한 객관적 측정 등. 김 교수는 "ADHD 환자의 경우 정신과적 거부감에 실제 교실에 들어가서 확인하교 진단하는 것이 쉽지 않은 환경"이라며 "VR을 활용할 경우 실제 교실보다 더 적은 비용이 소모되고 평가와 훈련을 조절할 수 있다는 점에서 긍정적으로 평가한다"고 밝혔다. 그는 이어 "정신질환뿐만 아니라 실제 생활에서 겪는 어려움에 대한 적응력을 키우는 것에 대해서도 다양한 활용방안이 있다"며 "가령 학교 내에서 사회적 적응을 돕거나 분노 조절 훈련이 가능하다"고 전했다. "VR치료 만능은 아냐 한계점 존재…지속 연구 필요" 다만, 김광옥 교수와 김은주 교수는 VR활용이 증대되는 것과 별개로 아직까지 한계는 존재한다고 언급했다. 김광옥 교수는 "그래픽디자인은 게임 산업과 비교해 디바이스는 같지만 투자비용이 다르기 때문에 그래픽 질의 차이는 있을 수밖에 없다"며 "적은 가격으로 VR그래픽을 구현해야한다는 한계는 존재하고 환자의 몰입감을 높이기 위한 연구가 계속 진행 중이다"고 설명했다. 이어 김은주 교수는 "현재 VR과 실제 환경에서의 모습과 얼마나 매칭되는 지에 대해서는 연구가 진행되고 있다"며 "VR과 현실에서 나타낸 행동차이에 대해 정도가 보다 명확해 진다면 더 발전적인 활용이 가능해질 것으로 본다"고 덧붙였다.
전문의시험 2월초 연장에 전공의들 반발 "진로에 영향" 2019-07-05 13:59:37
|메디칼타임즈 황병우 기자| 대한의학회가 2020년 전문의자격시험을 2월 초로 늦추기로 결정한 것을 두고 시험 당사자인 전공의들이 반발했다. 시험 일정을 굳이 바꿔야 할 명분도 없고, 향후 진로 결정에도 영향을 미친 다는 것이 그 이유. 대한전공의협의회(회장 이승우, 이하 대전협)는 최근 3,4년차 전공의를 대상으로 시행한 2020년 전문의자격시험 일정 관련 긴급 설문 조사 결과를 5일 공개했다. 이번 설문은 2일간 1160명의 전공의가 참여했으며 전체 응답자 1160명 중 1081명이 2020년 전문의자격시험을 앞두고 있다고 응답했다. 이는 전문의자격시험 전체 응시예정자가 3000명 안팎이라는 것을 고려했을 때 신뢰도가 높은 조사라는 것이 대전협의 설명이다. 먼저 설문조사 결과 전공의 대다수가 시험일정이 변경되지 않은 기존의 일정대로 시행되기를 원한 것으로 나타났다. 응답자 980명(84.48%)이 '설 연휴가 시작되기 전 1&8231;2차 시험 모두 마무리하고 설 연휴 이후 합격자 발표해야 한다'라고 응답했으며, 2020년도 응시예정자 역시 83.44%(902명)가 이같이 답했다. 10명중 8명이 시험일정을 기존과 똑같이 가져가야된다고 응답한 가운데, 대부분 갑작스러운 시험 일정 변경에 의문을 제기했다. A 전공의는 "시험을 늦추면 실질적으로 공부할 시간이 부족한 전공의들은 병원 로딩이 많아져 부담이 더 커진다"며 "2월 말 이후에 합격자 발표가 난다면 취업이나 펠로우 등 추후 진로를 결정하는 데에도 어려움이 따를 것"이라고 우려했다. B 전공의도 "예년대로 시행하면 되는데 굳이 바꿔야 하는 명분이 없으며, 합격자 발표 후 향후 진로 결정하기까지도 시간이 필요하다"고 밝혔다. 반면, '설 연휴가 지난 이후 2월 초 1/2차 시험 진행, 2월 말 합격자 발표해야 한다'고 답한 전공의는 15.52%에 그쳤다. 이들은 '공부할 시간이 부족해서', '이미 그 기간에 맞춰서 수련 스케줄이 짜인 상황이라서' 등을 이유로 꼽았다. "중요한 전문의 시험 스케줄 미확정 이해 안가" 이와 함께 전공의들은 전문의자격시험 일정이 빠르게 결정돼야 한다고 의견을 모았다. C전공의는 "시기도 중요하지만 이런 중요한 시험 일정이 아직 미정이라는 것이 이해되지 않는다"며 "시험 6개월 전에 일정도 확정해주지 않는 것은 의학회의 엄연한 갑질"이라고 지적했다. 또한 대전협은 시험 일정 변경을 단계적으로 시행하지 않고 갑작스럽게 한 달을 미루겠다는 의학회의 계획에 유감을 표명했다. 정용욱 부회장은 "전공의 연차별 수련과 근무 일정이 연도별로 편성되고 전체 연차가 연계되는 걸 고려할 때 최소 1년 전부터 대응할 수 있도록 해야 했다"며 "당장 내년부터 적용된다고 하면서도 정확한 시행 일정이 결정되지 않아 현장의 혼란도 우려된다"고 말했다. 특히, 정 부회장은 한 달의 시험 일정 연기로 수련환경의 개선을 기대해선 안 된다고 꼬집었다. 정 부회장은 "시험을 미룬다고 교육수련의 질이 올라갈지 의문으로 의학회와 보건복지부는 '수련의 정상화'라는 프레임을 씌워서는 안 된다"며 "먼저 무면허의료행위, 전공의 폭행과 성희롱, 입국비와 퇴국비 문화를 근절하고 환자 안전과 올바른 수련환경으로 개선될 수 있도록 노력하는 데 힘써야 한다"고 덧붙였다.
국립대병원 2년간 비정규직→정규직 전환 15명이 전부 2019-07-05 11:35:51
|메디칼타임즈 황병우 기자| 정부의 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인이 발표된 이후 지난 2년간 국립대병원 간접고용 비정규직을 정규직으로 실제 전환한 인원수는 15명인 것으로 나타났다. 전국보건의료산업노동조합(이하 보건노조)는 5일 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오, ALIO)을 통해 파악한 결과를 통해 이 같이 밝혔다. 보건노조에 따르면 지난 2017년 7월 정부가 공공부문 비정규직 제로시대를 선포했을 당시 15개 국립대병원(서울대병원과 분당서울대병원을 구분)의 간접고용 비정규직 규모는 총 5156명이지만 그로부터 2년째인 2019년 7월 1일 현재 간접고용 비정규직 규모는 4956명으로 단지 200명이 줄어들었을 뿐이다. 하지만 이 200명이 모두 정규직으로 전환된 것은 아니라는 것이 보건노조의 지적이다. 실제 부산대병원이 불법파견 시정 및 본원과 양산병원간 차별 시정을 위해 정규직으로 전환한 숫자를 제외하면 정부의 비정규직 제로시대 선언 취지에 맞게 간접고용 비정규직을 정규직으로 전환한 숫자는 지난 2년을 통틀어 강릉원주대치과병원 6명과 부산대치과병원 9명 등 총 15명에 불과하다는 게 보건노조의 설명. 보건노조는 "이 같은 결과는 2017년 국립대병원 간접고용 비정규직 5156명의 0.29%밖에 되지 않아 사실상 국립대병원의 간접고용 비정규직 정규직 전환율은 여전히 0%인 것이다"고 비판했다. 특히, 부산대병원을 제외한 14개 국립대병원의 간접고용 비정규직 규모는 2년 사이에 오히려 늘어난 것으로 조사됐다. 보건노조가 공개한 자료에 따르면 2017년 4358명에 비해 2018년에는 4432명으로 74명이 늘어났으며 2년이 지난 2019년에는 4454명으로 96명이 증가했다. 결국 줄어들어야 할 간접고용 비정규직 규모가 더 늘어나고 있는 것은 가장 모범적으로 비정규직 정규직 전환에 앞장서야 할 국립대병원이 오히려 정부 방침에 역행하고 있는 사실을 적나라하게 보여준다는 게 보건노조의 주장이다 보건노조는 "지난 6월 28일 민간용역회사 계약만료일을 앞두고 교육부차관이 국립대병원장과 가진 간담회에서 정규직 전환을 완료해달라고 주문했다"며 "하지만 국립대병원이 3~4차례 계약연장을 남용하고 있고 이처럼 정부방침에 역행하고 있는 상황이 더 이상 방치돼선 안 된다"고 강조했다. 이어 보건노조는 "공공병원인 국립대병원이 환자안전과 국민생명을 외면하고, 간접고용 비정규직에게 지워서는 안 된다"며 "국립대병원이 환자안전과 국민생명을 외면하고 간접고용 비정규직에게 지울 수 없는 희망고문을 가하고 있는 것에 대해 정부가 특단의 조치를 취해야한다"고 덧붙였다.
서울성모 혈액병원 입원전담전문의 도입…'치료향상 도모' 2019-07-05 10:57:01
|메디칼타임즈 황병우 기자| 가톨릭대학교 서울성모병원 혈액병원이 최근 혈액내과 입원 환자를 위해 입원전담전문의(호스피탈리스트, Hospitalist)를 채용했다. 이번 전담인력 채용을 통해 혈액내과 입원 환자들에 대한 진료 서비스의 질을 높인다는 계획이다. 신규 채용된 혈액병원 입원전담전문의 이정연 교수는 혈액병원 191병동 입원 환자들을 담당하며, 환자들의 입원부터 퇴원까지 모든 과정에 대해 혈액내과 교수들과 직접 의견을 교환하게 된다. 또한 혈액질환뿐만 아니라 다른 임상과와의 협진이 필요한 경우에도 원스톱으로 통합 진료를 제공하고 있다. 입원전담전문의 제도는 지난 2016년 시범사업을 통해 7개 기관에서 14명의 입원전담전문의가 시작한 이래 2019년 4월 28개 기관에서 124명의 전문의가 근무 중인 상황이다. 특히, 서울성모병원 혈액병원의 입원전담전문의 채용은 많은 병원들이 전공의법 시행의 영향과 환자의 입원 치료 질 담보를 위해 입원전담전문의 채용을 늘리고 있는 상황에서 혈액병원으로 확대한 것으로 보인다. 가톨릭성모병원 김동욱 혈액병원장은 "입원전담전문의 채용으로 변하는 의료 환경에 대한 적절한 대처와 고도의 의료 기술을 필요로 하는 혈액 질환 입원환자를 위한 수준 높은 진료서비스를 제공할 수 있을 것으로 본다"며 "효율적인 병동 운영을 위해서도 입원전담전문의의 추가 확대 운용이 큰 역할을 하리라 기대된다"고 밝혔다. 이어 혈액병원 입원전담전문의 이정연 교수는 "특정 분과에 국한된 것이 아닌 입원 환자의 전체적인 질병 상태를 파악하고 있고 환자 근접거리에서 도움이 되도록 노력할 것"이라며 "서울성모병원 혈액병원의 입원전담전문의 제도가 안정적으로 정착되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.