"의사도 정책 배우자" 부산시의사회 최고위과정 개설 '눈길' 2019-06-12 12:12:00
|메디칼타임즈 박양명 기자| 의료정책 현안에 대한 의사들의 시야를 넓히기 위해 시도의사회가 나서서 최고위 과정을 개설해 눈길을 끌고 있다. 수도권에만 집중된 의료 현안 관련 정보를 보다 효율적으로 습득하기 위함이다. 부산시의사회는 '의료정책 최고위 과정'을 만들어 오는 12일 개강식을 앞두고 수강회원 모집에 한창이다. 80명 내외가 목표인 상황에서 11일 현재 70여명이 참여를 신청했다. 부산시의사회 의료정책최고위 과정은 대한의사협회가 해마다 진행하는 의료정책최고위과정의 '지역버전'이라고 볼 수 있다. 10월까지 4개월 동안 진행될 예정이며 매주 수요일 저녁마다 14주에 걸쳐 이뤄진다. 부산시의사회는 지난 3월에 열린 정기대의원총회에서 의료정책 최고위 과정 사업 계획의 승인을 받았다. 이번 사업에는 2500만원의 예산을 투입해 교육 과정에 참여하는 의사의 수강료를 받지 않기로 했다. 부산시의사회 강대식 회장은 메디칼타임즈와의 전화 통화에서 "보건의료정책이 정부 관리 주도형으로 급속히 바뀌었다"라며 "의사들도 가부장적 의사상을 극복하며 지피지기 백전백승이라는 말처럼 보건 의료 전반에서 주도적 역할을 해야 한다"고 강조했다. 의료정책 최고위 과정에서는 건강복지정책연구원 이규식 원장이 '제1차 건강보험종합계획의 비판적 고찰'을 주제로 첫 번째 강의를 진행한다. 이밖에도 건강보험 수가 결정구조부터 상대가치점수, 문재인 케어의 지속 가능성, 커뮤니티 케어, 의료일원화의 방향, 부산 공공보건 의료 현황 등 의료 현안에 대한 내용들이 다뤄진다. 한국보건사회연구원 신영석 수석연구원, 의협 의료정책연구소 김계현 수석연구위원, 동아대 의대 정동근 학장, 의혁 한방대책특별위원회 김교웅 위원장, 건강보험심사평가원 곽성동 상근심사위원, 부산시 안병선 건강정책과장 등이 강연자로 나선다. 강대식 회장은 "회원들은 의료 현안에 대해 잘 모르고 있는 게 현실이다. 그러다 보니 현안 대처에 대한 여론 형성도 잘 안되고 결국엔 집행부에 의존하는 형태로 이어지게 된다"라며 "이는 시도의사회마다 안고 있는 고민"이라고 운을 뗐다. 그러면서 "지역마다 의사 회원들이 의식화되고 여러 가지 사안에 대해 정확하게 판단할 수 있어야 한다"라며 "지식이 부족한 상황에서 교육은 수도권에서만 이뤄지다 보니 지방 의사들의 참여가 힘든 게 현실"이라고 설명했다. 이어 "지방에서 단기적인 성과를 목표로 하는 게 아니라서 수강료를 따로 받지 않기로 했다"라며 "집행부 입장에서는 교육 과정을 지속적으로 끌고 가려는 의지가 있어 첫 단추를 잘 꿰는 게 중요하다"고 덧붙였다.
전국 병원 42곳 중 70% 의료법 위반...PA간호사 가장 많아 2019-06-12 11:07:20
|메디칼타임즈 황병우 기자| PA간호사들이 수술, 시술, 처치 등 의사들의 업무를 대행하고, 약사가 아닌 사람이 의약품을 조제하는 등 의료법 위반사례가 실태조사 결과 드러났다. 또 전국 42개 병원에 대해 PA간호사에 대해 조사한 결과 약70% 병원에서 PA간호사제도가 운영되고 있으며 PA간호사 운용과정에서 불법의료행위가 발생하는 것으로 조사됐다. 전국보건의료산업노동조합(이하 보건노조, 위원장 나순자)는 12일 전국 42개 병원에 대해 의료법 위반 실태를 조사한 결과를 발표했다. 먼저 전국 42개 병원에 대해 의료법 위반 실태를 조사한 결과 PA간호사제도를 운용하는 병원은 29개 병원(69.04%)이었으며, PA간호사가 없다고 응답한 곳은 12개 병원(28.57%), 무응답이 1개 병원(2,38%) 등으로 나타났다. 이번 의료법 위반 실태조사에 참가한 병원은 사립대병원 14곳, 국립대병원 2곳, 특수목적공공병원 5곳, 지방의료원 12곳, 민간중소병원 7곳, 재활병원 2곳 등 모두 42곳이다. 조사 결과 PA간호사가 하는 업무 중에는 수술, 환부 봉합, 시술, 주치의 부재 시 주치의 업무 대행, 처방, 잘못된 처방 변경, 진료기록지 작성 등 반드시 의사가 해야 할 업무를 PA간호사가 대행하는 경우가 많았다. 이와 함께 보건노조는 실태조사에서 조사된 PA간호사 운용의 문제점에 대한 내용도 언급했다. PA간호사 운용과정에서 발생한 문제점으로는 ▲PA간호사에게 의사업무 전가로 인한 불법의료행위 ▲의사업무 대행 시 사고 발생할 경우 보호할 법적 장치가 없는 점 ▲의료서비스와 행정업무 과정에서 발생하는 문제에 대한 책임소재의 불분명 ▲PA간호사에 대한 특정 자격요건이 없어 저연차 간호사가 PA 업무 수행 등이다. 보건노조는 "간호인력이 부족한 상황에서 경력간호사가 의사업무를 대행하는 PA간호사로 빠져나가면서 간호사 인력난이 가중되고 있다"며 "숙련된 경력간호사가 PA간호사로 옮기고 저연차 간호사를 중심으로 업무가 돌아가다 보면 업무하중이 늘어나고 이직률이 높아져 인력난이 가중되는 악순환이 벌어지고 있다"고 지적했다. 이어 보건 노조는 "이번 실태조사 결과 의료현장에 의료법을 위반하는 불법의료행위가 여전히 횡행하고 있음이 확인됐다"며 "특히 의사업무를 간호사가 대행하도록 하는 PA간호사 운용이 명백한 의료법 위반인데도 이를 개선하기 위한 대안은 마련되지 않고 PA간호사가 계속 늘어나고 있는 상황이다"고 비판했다. 이에 따라 보건노조는 의사인력과 약사인력 부족으로 인한 업무공백을 떠넘기는 관행을 근절하기 위해 명확한 업무범위 설정과, 의료인력 확충대책을 마련해야 된다고 밝혔다. 보건노조가 제시한 의사인력 부족 해결 방안은 ▲의대 정원 확대 ▲공공의과대학 설립 ▲기피진료과 문제 해결 ▲지역별 병상총량제 실시 ▲무분별한 개원 억제와 종합병원으로 개원의사 유입. 보건노조는 "정부는 의사인력 부족문제를 더 이상 방치하지 말고 실질적인 의사인력 확충정책을 추진해야 한다"며 "의사인력 확충을 반대하는 대한의사협회도 더 이상 의사인력 부족으로 발생하는 의료현장의 문제를 외면해서는 안 된다"고 강조했다. 끝으로 보건노조는 "의료인 업무범위 논의 협의체 운영이 의료인들 간 업무범위가 명확하지 않아 발생한 문제들을 해결할 계기가 되길 바란다"며 "현행법상 법적 근거가 없는 PA간호사 문제를 해결하기 위한 방안을 논의 주제에 반드시 포함할 것을 요구한다"고 덧붙였다.
의협 “전자기술 접목한 방문간호시스템은 사실상 원격의료” 2019-06-12 09:49:36
|메디칼타임즈 박양명 기자| 건강보험공단이 전자통신기술(ICT)을 활용해 방문간호시스템을 구축하려는 움직임을 보이자 대한의사협회가 "편법적인 원격의료 시도"라며 비판하고 나섰다. 의협은 11일 성명서를 내고 "건보공단은 의사-방문간호사 협진으로 재가 수급자 의료접근성을 강화하는 ICT 방문간호시스템 개발 시도를 당장 중지해야 한다"고 밝혔다. 의협은 현재 정부의 한국형 지역사회 통합돌봄, 일명 커뮤니티케어 추진에 협조하고 있는 상황. 의협은 "커뮤니케어로 포장된 원격의료 방문간호시스템을 개발하려는 게 정부의 속셈이라면 의협은 커뮤니티케어에 대한 모든 논의와 협조를 중단하고 전면적인 반대운동에 돌입할 것"이라고 경고했다. 그러면서 "커뮤니티케어가 산업적, 경제적 목적이 아닌 의료전문가 단체인 지역의사회가 지역사회와의 적극적인 연계 속에서 제도의 원 취지에 맞는 올바른 방향으로 추진될 수 있도록 역할을 하려는 게 의협의 의도"라고 설명했다. 의사의 지도감독 하에 이뤄지는 방문의료가 커뮤니티케어의 핵심이라는 게 의협의 생각이다. 의협은 "핵심을 벗어난 시도는 현행 의료법령을 위배하는 것"이라며 "건보공단의 원격의료 허용 시도를 강력히 규탄하며 앞으로도 원격의료 도입 시도가 포착되면 사업 참여를 전면 거부할 것"이라고 강조했다. 그러면서 "빅데이터를 활용해 커뮤니티케어 대상자를 선별하려는 시도는 환자 개인의 건강정보를 무단으로 열람하는 위법행위"라며 "건보공단의 빅데이터 활용 커뮤니티케어 대상자 선별 시도를 즉각 중단해야 한다"고 했다.
양혜란 교수, 유럽소아소화기영양학회 젊은 연구자상 2019-06-12 09:33:59
|메디칼타임즈 이지현 기자| 서울의대 분당서울대병원 소아청소년과 양혜란 교수가 지난 6월 5일∼8일까지 영국 글래스고에서 열린 2019 유럽소아소화기영양학회(European Society for Paediatric Gastroenterology, Hepatology and Nutrition; ESPGHAN)에서 '젊은 연구자상(Young Investigator Award)'을 수상했다. 양혜란 교수는 책임저자 및 지도교수로 발표한 2건의 연제 모두 각각 수상해 더욱 눈길을 모았다. 그중 을지대학교 을지병원 이은혜 교수가 제1저자로 참여한 논문인 '소아 장중첩증의 치료와 예후에 대한 국내 빅데이터 연구(Nationwide epidemiologic study on childhood intussusception in South Korea: on the emphasis of treatment and outcomes)'는 2007년부터 2017년까지 11년 동안 발생한 소아 장중첩증 29,823건을 전수 조사한 후 빅데이터 분석을 통해 장중첩증 발생과 관련한 인자를 밝힌 연구였다. 연구 결과 남아와 만2세 미만의 소아에서 장중첩증이 호발함을 밝혔으며, 약 10%에서 소아 장중첩증이 재발한다는 사실과 함께 일부 환자는 수술적 치료가 필요한 만큼 응급치료에 있어 주의가 필요하다는 내용을 밝혀냈다. 아울러 대한소아소화기영양학회 영양위원장을 맡고 있는 양혜란 교수팀(제1저자 순천향대학교 부천병원 이유민 교수)이 발표한 '국내 병원에 입원한 소아청소년 환자의 영양상태 전국조사(Nutirtion day survey on nutritional status of hospitalized children in Korea)'는 전국 병원에 입원한 소아청소년 환자의 영양 불량 정도를 최초로 파악하면서 학계의 큰 주목을 받았다. 양혜란 교수는 "국내 연구자들과 함께 진행해 온 연구들이 세계적 권위의 학술대회에서 그 성과를 인정받고, 젊은 연구자상을 2건이나 수상해 자랑스럽게 생각한다"며 "앞으로도 관련 분과의 젊은 연구자들과 함께 다각적인 연구 활동을 통해 전 세계적 의학발전에 기여하고 싶다"고 전했다.
난치성 괴사공막염, 귀연골막·양막이식으로 완치 길 열려 2019-06-12 08:49:35
|메디칼타임즈 이지현 기자| 눈 수술을 받은 후 눈의 흰자(공막)의 일부가 까맣게 변하는 괴사성 병변이 나타나는 '괴사성 공막염'을 치료할 수 있는 길이 열렸다. 중앙대병원(병원장 이한준) 안과 김지택 교수팀과 제일안과병원 김재찬 교수는 최근 ‘진행성 괴사공막염의 치료를 위한 자가연골막 및 양막 이식술 (Transplantation of Autologous Perichondrium with Amniotic Membrane for Progressive Scleral Necrosis)’이란 제목의 연구 논문을 발표했다. 김지택 교수팀은 공막 천공이 임박하거나 공막괴사가 광범위해 기존의 수술법으로 치료가 불가능한 ‘진행성 공막 괴사’ 환자를 대상으로 귀에서 연골막을 떼어서 양막이식과 함께 외안부 재건 수술을 시행했다. 그 결과, 마땅한 치료법이 없던 ‘진행성 공막괴사’ 환자들의 6개월 후 수술 성공률은 95%에 이르렀으며, 합병증 또한 없는 것으로 나타났다. 특히, 진행성 공막염으로 수차례 수술을 거듭하며 전층 공막괴사로 공막염과 안내염 또는 천공이 발생한 환자에서도 연골막 이식으로 완전히 치유되었다. 또한 한번의 수술로 완치되지 못한 5%에서도 연골막을 이용한 보완 수술로 완전히 치료된 것을 확인했다. 이에 따라 연구팀은 양막이식이나 공막이식과 같은 기존 수술법으로 치료가 실패한, 난치성 괴사 공막염에 있어서 자가 연골막 이식 수술이 완치를 위한 가장 효과적이고 적합한 치료법인 것을 확인했다. 공막염은 경증의 경우에는 기증 안구 이식이나 양막 이식으로 치료가 가능하지만, 중증인 ‘진행성 괴사 공막염’의 경우에는 기존 수술방법으로 회복에 한계가 있어 지금까지 별다른 치료법 없이 안내염으로 실명되거나 안구 적출이 불가피했다. 이같은 난치성 질환인 '진행성 괴사 공막염'을 완치할 수 있는 치료법을 제시했다는 점에서 의미가 있다. 중앙대병원 안과 김지택 교수는 "포유류를 제외한 척추동물의 경우 눈에 연골을 가지고 있어 진화론적으로 연골막과 공막은 동일한 조직"이라며 "귀에서 떼어낸 환자 본인의 연골막을 이용하면 난치성 공막염으로 안구를 제거해야 하는 환자의 수를 현저히 낮출 수 있다"고 말했다. 그는 이어 "연골막 이식의 안구 복원 효과는, 연골막의 중배엽 줄기세포 영향으로 생각되며, 향후 연골막내 중배엽 줄기 세포의 치료 효과에 대해 실험적으로 규명하는 연구를 계획하고 있다"며 "앞으로도 공막과 망막에 관한 임상 연구와 기초 연구를 병행해 난치성 안질환의 새로운 치료법 개발에 최선을 다하겠다"고 덧붙였다. 한편, 이번 연구는 2017년 세계에서 가장 권위 있는 안과분야 국제학회인 미국안과학회(American Academy of Ophthalmology)에서 최우수 학술상으로 선정된 바 있으며, 안과학 분야 최고 권위의 국제학술지중 하나인 '안구표면학(The Ocular Surface, Impact factor 5.667)' 최신호에 게재됐다.
대학병원 인건비 1조원 시대 열려...가톨릭의료원 첫 돌파 2019-06-12 05:25:59
|메디칼타임즈 황병우 기자| 가톨릭대중앙의료원이 지난해 인건비로 1조300억을 지출하면서 인건비 1조원 시대를 열었다. 환자들의 대형병원 쏠림으로 인해 2017년과, 2018년 연속으로 의료수익 2조원을 넘겼지만 그에 비례해 인건비에 대한 비중도 높아진 것. 하지만 같은 빅 5로 통하는 서울대병원과 연세의료원이 각각 7406억 원과 6923억원을 인건비로 지출한 것을 봤을 때 한동안 인건비 1조원 대 타이틀은 가톨릭의료원만이 가지고 있을 전망이다. 또한 삼성서울병원의 경우 인건비가 2017년 대비 24.8%가 올라가 의료수익대비 인건비 비율이 2017년 34%에서 39.9%로 크게 올랐다. 메디칼타임즈는 지난 11일에 이어 14개 대학의 홈페이지와 공공기관경영정보시스템 등에 공시된 서울대병원과 삼성서울병원의 '2018년도 결산 감사보고서 및 재무제표'를 분석을 실시했다(삼성서울병원의 경우 삼성생명공익재단의 감사보고서에 명시된 내용 차용) 이번 분석은 2018년도 결산공시의 순익계산서 중 의료비용의 세부항목인 '인건비'에 대해 살펴봤으며, 의료비용은 인건비·재료비·관리비 등 크게 3가지로 구성돼 있으며 통상적으로 인건비의 비중이 가장 높게 나타난다. 병원별로 세부집계방식은 상이할 수 있지만 병원지출 중 인건비 비중이 큰 만큼 의료수익 대비 인건비 비율의 확인은 병원 경영지표의 하나의 잣대로 삼을 수 있다. 가톨릭 의료수익대비 인건비도 증가↑…삼성 인건비 증가폭 급상승 먼저, 인건비 1조원을 돌파한 가톨릭대중앙의료원(이하 가톨릭)을 살펴보면 인건비가 2017년 9353억 원에서 2018년 1조300억으로 947억 올랐으며 인건비 증감률을 봤을 땐 전년도 대비 10.1% 상승했다. 이 같은 인건비 상승은 '의료수익대비 인건비' 수치에서도 나타나 2017년 의료수익대비 인건비가 42.8%에서 1.2%p 상승한 43.9%로 조사됐다. 즉, 수익대비 인건비가 차지하는 비중도 높아진 것. 가톨릭의료원과 함께 두드러지는 인건비 상승을 보인 곳은 삼성서울병원(이하 삼성서울)이다. 삼성서울병원의 인건비는 2017년 4219억 원에서 1046억원 증가한 5265억 원으로 전기 대비 당기 인건비가 24.8% 가까이 올라갔다. 이는 삼성서울병원이 지난 2016년 4052억 원에서 2017년 4219억으로 인건비가 167억 원(약4%) 오른 것과 비교하면 큰 폭의 인건비 상승으로 실제 전체인건비 규모가 큰 가톨릭의료원의 947억보다도 더 높은 인건비 증가액을 보였다. 또한 삼성서울병원의 인건비 증가는 의료수익대비 인건비 수치에도 영향을 미쳐 2017년 의료수익대비 인건비 34.0%에서 39.9%로 5.8%늘어나 의료수익대비 인건비 비중이 커진 것으로 드러났다. 특히, 삼성서울병원의 의료수익대비 인건비 수치가 지난 2016년(53.52%)에서 2017년(34.05%) -1.48%p 감소한 것과 비교했을 땐 인건비 상승폭이 굉장히 증가한 것으로 삼성서울과 비슷한 의료수익대비 인건비 증가율을 보인 곳은 인건비대비 의료수익이 급감한 이화의료원(7.8% 증가) 밖에 없다. 다만, 의료관련 지출을 의미하는 전체 의료비용 대비 인건비 비중을 살펴봤을 때 가톨릭과 삼성서울이 각각 44.8%와 38.7%를 기록해 인건비 증가폭에 비해 전체 비용지출에 미치는 영향은 평균치를 맴돌았다. '의료수익대비 인건비' 연세 최저↓…경희&8231;이화&8231;중앙&8231;조선 50%↑ 다른 전국 주요대학병원의 2017년과 2018년의 '의료수익대비 인건비'를 비교했을 때 긍정적인 수치를 보인 곳은 ▲건국대(-5.6%) ▲중앙대(-2.1%) ▲단국대(-1.4%) ▲고신대복음(-0.9%) 등으로 2017년과 비교해 의료수익대비 인건비 비율을 낮췄다. 위 대학 중 2017년 대비 2018년도 인건비 증가율이 0.4%(5억 원)를 기록한 건국대를 제외하고 중앙대(6.5%), 단국대(6.9%), 고신대복음(6.2%) 모두 6%대의 인건비 증가율을 보여 인건비 증가 대비 의료수익이 개선된 것으로 보인다. 하지만 의료수익대비 인건비수치가 가장 낮게 나타난 곳은 연세의료원으로 조사됐다. 연세의료원의 2018년 의료수익대비인건비는 32.4%로 지난 2017년 32.5%와 비교해 0.1%p 줄어들었다. 이 같은 결과는 2016년 의료수익대비인건비인 32.65%와 비교해 크게 늘어나지 않은 수치로 연세의료원의 인건비 비율이 매년 일정하게 늘어나는 것을 봤을 때 인건비보다 의료수익 증가 폭이 미세하지만 더 높은 것으로 판단된다. 이밖에 의료수익대비 인건비 비율이 50%를 넘겨 인건비 비중이 높게 나타난 곳은 ▲이화의료원(57.7%) ▲중앙대(51.2%) ▲조선대(50.8%) ▲경희대(50.5%) 순으로 나타났다. 한편, 이번에 분석을 실시한 각 대학교의 회계기준년도는 매년 3월의 시작부터 이듬해 2월의 마지막까지지만 국립대학교병원인 서울대병원(분당서울대 포함)과 공익법인재단에 속한 삼성서울병원은 1월 1일~12월 31일을 기준으로 삼고 있다. 또한 분석대상 수도권 주요대형병원들의 집계 수치는 의료원 별로 부속병원 포함여부 및 회계 계정과목 게재 여부에 따라 일부 달라질 수 있다.
'인턴=심부름꾼' 수련과정 손질…의학회 연구 돌입 2019-06-12 05:25:58
메디칼타임즈 이지현 기자| 대한의학회가 무한반복되고 있는 인턴 수련과정의 문제점을 개선하기 위한 연구에 돌입한다. 인턴제 폐지까지 거론될 정도로 문제가 많지만 수년째 해법을 찾지 못하고 있는 인턴 수련과정 개선방안을 찾아보자는 취지다. 복지부 산하 수련환경평가위원회(이하 수평위)는 최근 의학회에 '인턴 수련과정 개선 연구'를 주제로 연구용역을 발주했다. 연구기간은 올해 12월말까지로 약 6개월간에 걸쳐 진행할 예정이다. 인턴 수련과정의 문제점은 거듭 지적되고 있는 바 최근 역량중심 수련으로 전환하기 위한 교과과정을 체계화할 계획이다. 의학회 관계자는 "전공의 역량중심 수련으로 패러다임이 바뀌고 있지만 인턴은 여전히 어떤 교육을 받아야하는지에 대한 커리큘럼이 없는 상태"라며 "이에 대한 지침이 필요하다"고 설명했다. 이와 관련해 의료계 관계자들은 이번 연구의 성패는 병원-교수-전공의 등 당사자가 모두 참여해 목소리를 담는데 있다고 봤다. 이번 연구를 두고 대전협 이승우 회장은 "일단 인턴 수련환경을 엄격하게 평가하고 커리큘럼도 갖추도록 하는 것이 중요하다"며 "의료계 내에 바뀌지 않는 '인턴=심부름꾼'으로 바라보는 시각도 바꿔야한다"고 봤다. 이 회장은 인턴을 향한 병원의 인식개선도 필요하지만 수련환경이 제대로 갖춰져 있지 않은 병원에 편하게 수련받으려고 하는 인턴의 안일한 인식도 바꿔야한다고 꼬집었다. 한국의과대학&8231;의학전문대학원협회(KAMC) 한희철 이사장은 "사실 인턴 과정에 문제가 있다는 연구는 이미 많이 진행돼 있다"며 "사실 연구가 아니라 시스템을 바꾸는 게 필요하다"고 말했다. 그는 이어 "일단 연구를 진행하는 것에 대해서는 긍정적으로 본다"며 "최대한 각 직역에서 의견을 모아 한목소리를 내는 것이 중요하다"고 강조했다.
충북의사회, 청주시 한방난임사업 중단 요구 2019-06-11 15:48:18
|메디칼타임즈 박양명 기자| 의료계가 전국에서 산발적으로 이뤄지고 있는 한방난임사업의 중단을 외치고 있는 가운데 충청북도의사회도 목소리를 냈다. 충북의사회 산하 한방대책특별위원회와 충북 산부인과의사회는 11일 공동 성명서를 내고 "청주시에서 진행하고 있는 한방난임사업의 혈세 지원을 즉각 중단해야 한다"고 밝혔다. 이들 의사회는 청주시 한방난임사업 결과에 대한 정보공개청구를 진행, 이를 충북 산부인과의사회에 분석을 의뢰했다. 지난해 청주시 한방난임사업 결과 임신 성공률은 평균 10.7% 였다. 해당 사업에는 만 40세 이하 난임시술치료 후 임신이 되지 않거나 배란장애로 난임 진단을 받은 여성 56명이 참여했고 이 중 6명이 임신에 성공했다. 한방치료로 임신이 안돼 추가로 체외수정 시술을 받아 4명이 임신에 성공했다. 사업비로는 6100여만원이 들어갔다. 충북의사회 한특위와 산부인과의사회는 "사업결과 분석을 보면 한방난임치료 효과에 대한 의문을 제기하지 않을 수 없다"라고 지적하며 "적절한 난임치료를 받을 시기를 박탈당하는 문제가 있다"라고 우려했다. 그러면서 "유효성이 없는 한방난임 지원사업을 중단하고 해당 예산으로 시험관시술 밖에 방법이 없음에도 정부 지원금을 모두 소진한 환자에게 한번이라도 지원 횟수를 늘리거나 저소득층 환자에게 제대로 된 난임치료를 받을 수 있도록 해야 한다"고 주장했다.