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홍익메디칼시스템즈, SIDEX 2019 참가 2019-04-19 15:44:06
|메디칼타임즈 정희석 기자| 멸균기 전문제조업체 홍익메디칼시스템즈(대표이사 최득남)는 내달 10일부터 12일까지 서울 코엑스에서 개최되는 ‘SIDEX 2019’(서울국제치과기자재전시회)에 참가해 ▲고압증기멸균기 ▲에어 컴프레셔 ▲초음파세척기와 2019년형 HICLAVE 소형 고압증기멸균기 2세대와 저온플라즈마멸균기를 선보인다고 19일 밝혔다. 회사 측에 따르면, 2019년형 HICLAVE 2세대는 제품 성능·안정성·내구성을 업그레이드해 출시 기념 2년 무상보증(체임버 5년) 이벤트를 펼친다. 특히 6월 출시 예정인 저온플라즈마멸균기 P시리즈(P220 P480 P680)는 저렴한 유지비용과 빠른 멸균 시간으로 출시 전부터 병의원 문의가 이어지고 있다. P시리즈는 22~68L 용량으로 의료용 피멸균물을 빠른 시간 내 저온에서 처리하고 최소한의 설계로 유지보수 비용 또한 경제적인 것이 특징이다. 또 공간 활용성·내구성이 뛰어난 사각 멸균 체임버를 채용해 피멸균물 크기와 형태 제약을 크게 줄여주고 동급 대비 제품 외형도 작아져 좁은 공간에도 손쉽게 설치할 수 있다. 뿐만 아니라 멸균이 진행되는 동안 온도는 섭씨 70℃ 이하로 유지되며 멸균 시간은 1시간 미만이다. 이는 온도·수분에 예민한 의료기구들의 멸균 공정 동안 기구 손상을 최소화하고 짧은 시간 내 멸균할 수 있어 사용 회전율을 높일 수 있다. 이밖에 멸균기에 내장된 프린터는 날짜·결과 등 정보를 인쇄해 멸균 결과를 분석·검토하고 보관할 수 있는 자료로 활용할 수 있다. 홍익메디칼시스템즈는 “저온플라즈마멸균기 P시리즈는 합리적인 가격과 소비전력으로 가격경쟁력을 갖췄다”며 “사전 예약 구매 시 30% 할인된 가격과 3년 무상보증의 파격적인 혜택을 제공한다”고 밝혔다.
유비케어, 1분기 ‘영업이익·순이익’ 동반 상승 2019-04-19 15:30:30
|메디칼타임즈 정희석 기자| 디지털 헬스케어 솔루션기업 유비케어(대표이사 이상경)가 19일 잠정실적 공시를 통해 올해 1분기 실적을 발표했다. 1분기 연결기준 실적은 매출액 258억5260만원·영업이익 31억1892만원·순이익 22억743만원으로 집계됐다. 전년 동기대비 매출액은 25.1% 올랐으며 영업이익·순이익은 각각 126.8%·123.8%의 높은 증가폭을 기록했다. 회사 관계자는 “요양·한방병원 전문 EMR 업체 인수를 통한 사업시너지 및 매출 규모 확대, 병의원 및 약국 EMR 플랫폼에 다양한 추가서비스를 적용한 부가사업 성장효과 등이 호실적을 견인했다”며 “특히 부가사업 아이템 보급률을 높이는데 주력한 것이 주효했다”고 강조했다. 더불어 “지난해 의료기기 유통사업 부분에서 병의원·약국 등 각 진료환경을 고려한 맞춤형 브랜드 라인업을 출시한 효과가 올해 실적에 발현돼 실적 상승세를 뒷받침했다”며 “X-ray·C-arm 등은 2배 매출 성장률을 기록했다”고 설명했다. 유비케어는 올해 의료 헬스케어업계 데이터 공급자와 소비자 간 통합 데이터와 알고리즘을 확보하고 관련한 핵심 플랫폼·서비스 사업이 이뤄질 수 있는 상황과 환경을 구축해 나갈 계획이다. 이와 함께 ▲EMR 패키지 상품 출시 ▲의료기기 유통채널 및 제품 라인업·리커링 사업 확대 ▲에버헬스 다이렉트 사업 확대 ▲클라우드 EMR 출시 등 각 사업부문별 경쟁력을 강화하면서 실적 규모와 기업가치를 끌어올린다는 전략이다.
제일병원 소청과 전공의 10명 전원 '삼성서울' 이동수련 2019-04-19 12:00:59
|메디칼타임즈 이지현 기자| 파산직전에 몰렸던 제일병원에서 수련을 받았던 30여명의 전공의들은 어떻게 됐을까. 19일 관련 학회 및 수련병원에 따르면 제일병원 소아청소년과 10명, 산부인과 22명의 전공의 전원 이동수련을 이어가게 됐다. 소청과 전공의 10명은 전원 삼성서울병원 소청과로 이동수련을 받는다. 산부인과 22명의 전공의는 서울대병원, 분당서울대병원, 삼성서울병원, 서울아산병원, 세브란스병원, 건국대병원, 차병원 등 7개 수련병원으로 쪼개어 수련을 이어갈 예정이다. 결과적으로 병원 경영난 이슈로 수련차질을 우려했던 전공의들은 정상적인 수련을 받을 수 있게 됐지만 이동수련을 확정짓기까지는 어려움이 있었다. 현재 전공의 수련환경 내에서는 이동수련을 위한 시스템이 전무하기 때문이다. 제일병원과 같은 경영적 이슈 이외에도 폭행 등 다양한 이유로 매년 이동수련 사례가 발생하지만 응기응변식으로 채우고 있는 게 현실이다. 이에 대해 대한전공의협의회(이하 대전협)는 지역별로 이동수련이 가능한 수련병원 현황을 파악하고 있는 시스템 구축을 주장하고 있다. 대전협 이승우 회장(단국대병원, 정신건강의학과 4년차)은 "매년 지도전문의 수 등 수련환경을 평가해 이동수련이 가능한 병원을 선정해두면 이동수련이 불가피한 상황에서 즉각 대처할 수 있을 것"이라고 말했다. 그는 이어 "가장 문제는 이동수련 받을 병원을 찾지 못해 허둥지둥대는 동안 해당 전공의는 마치 낙동강 오리알 신세가 되어 불안한 상황을 마주하게된다"며 "해당 수련병원 입장에서도 사전에 이동수련을 준비한다는 차원에서 필요한 부분"이라고 전했다. 또한 이 회장은 이동수련할 병원 선정에 전공의 의사를 적극 반영하는 것도 제안했다. 그는 "해당 전공의 잘못과 무관하게 이동수련 대상이 된 상황인 만큼 그가 원하는 병원에서 수련을 받을 수 있어야 한다"고 덧붙였다.
비마약성 진통제 타네주맙 장기투약 효과는 '글쎄' 2019-04-19 12:00:58
|메디칼타임즈 원종혁 기자| 골관절염 악화나 골괴사 등 심각한 부작용 이슈가 지적된 비마약성 진통제 신약후보물질이 최장기 안전성 자료를 제출하며 부작용 이슈를 걷어낼 전망이다. NGF 억제제 계열 진통제 옵션의 대표주자로 꼽히는 '타네주맙'이 최근 80주차 안전성 분석 결과를 발표하며 부작용 발생에 있어 합격점을 받은 것이다. 다만 골관절염 개선효과에 있어서는 기대에 못미치는 결과지를 보여주며 절반의 성공이라는 평가도 나온다. 이러한 결과는, 최근 화이자와 릴리가 공개한 타네주맙 3상임상의 주요 톱라인 결과에서 드러났다. 해당 임상은 피하주사제로 공동개발 중인 NGF 억제제 계열약인 타네주맙을 중등도 이상의 고관절 및 무릎 골관절염 환자에서 평가한 것이다. 이에 따르면, 내약성 측면에 안정적인 결과는 보였지만 앞선 임상에서 사용한 10mg 용량보다 적은 2.5mg 및 5mg 용량을 이용했다는 점과, 해당 저용량 제형에서 개선효과가 크지 않았다는데 아쉬움을 남겼다. 주요 결과를 보면, 치료 16주차 5mg 용량의 치료군에서는 주요 평가변수 3가지 중 두 가지를 충족했다. 비스테로이드성항염제(NSAID)와의 비교에서 통증 경감 및 신체기능 평가가 개선된 것. 전반적인 골관절염 평가 결과에선 NSAID 대비 유의한 차이를 나타내지는 않았다. 이외 저용량인 2.5mg 투약군의 경우 통증 및 신체기능 또는 전반적인 골관절염 평가 모두에서 NSAID 대비 유의한 치료결과를 확보하지 못했다. 치료 80주차 안전성과 관련해서는, 급격하게 골관절염이 악화되는 경우나 관절하 골절, 골괴사 등 별다른 문제가 보고되지 않았다. 한편 NGF 억제제 계열약들은 지난 2010년 당시 일부 골관절염 환자들에서 이상반응이 보고되면서 전체 임상연구들이 중단된 바 있다. 피하주사제로 약물 중독 증상을 없앴다는 점에서 마약류 진통제인 오피오이드의 대체 옵션으로까지 평가받았지만, 일부 부작용 문제가 걸림돌로 제기된 것이다. 앞서 타네주맙에서도 임상 비교군 대비 갑작스런 골관절염이 진행되거나 관절 치환술을 경험한 경우가 소수에서 보고됐다. 리제네론과 테바가 개발 중인 동일 계열약 파시누맙도 사정은 비슷하다. 파시누맙은 2016년 고용량 제형 임상을 중단한 이후, 작년 1mg 용량의 3상임상을 통해 치료 16주차 골관절염 관련 무릎 및 엉덩이 통증과 신체적 기능을 개선시키는 효과를 보고했다. 하지만 여기서도 위약 대비 투약 환자의 2%에서 골관절염이 갑자기 악화되는 이상반응 이슈가 지적된 바 있다.
"간호사·의사 인력난 이중고 중소병원들 사망직전이다" 2019-04-19 12:00:57
|메디칼타임즈 이지현 기자| "정부는 병원 잘 돌아가고 있다고 믿는 것 같다. 병원계는 간신히 버티고 있다. 이 상태를 지속하면 그나마 버티고 있는 나사 못이 부러질 판이다." 최근 발족, 본격적인 활동에 나선 대한병원협회 산하 의료인력 수급개선 비상대책위원회(이하 비대위) 정영호 공동위원장(대한중소병원협회장, 좋은꿈 한림병원)의 우려다. 그는 현재 병원계 팽배한 위기의식을 전하며 향후 계획을 밝혔다. 그가 제시하는 병원계 의료인력난의 핵심은 크게 2가지. 하나는 의사, 간호사 인력 부족에 따른 근본적인 대책을 세우자는 것이고 또 다른 하나는 의료인력 쏠림 즉, 인력배치 문제를 짚어보자는 것이다. 정 위원장은 "전공의법 시행 이후 상급종합병원에서 전문의 인력을 추가 채용하자 당장 중소병원 의사 채용에 차질이 생기고 있다"며 "과거 간호사 인력난으로 어려움을 겪었는데 의사 인력난까지 겹치면서 고사직전"이라고 말했다. 그는 이어 "지금까지 병협은 의사와 간호사 수 확대 즉, 인력양성에 초점을 맞췄지만 이제 해법을 달리해야한다"며 "의료인력을 양성하려면 적어도 4~5년에서 9~10년이 소요되는데 더 이상 기다릴 수 있는 상황이 아니다"라고 전했다. 현재 병원계가 체감하는 인력난 문제는 외부에서 바라보는 것 이상으로 심각하고 다급하다는 게 그의 설명이다. 그렇다면 병협이 생각하는 부족한 의료인력난 해법은 뭘까. 정 공동위원장은 진료보조인력 확대를 제안했다. 그는 "진료보조인력을 간호사로 국한하게 아니라 응급구조사, 의료기사 등까지 역할을 부여하는 방안을 고민해야한다"고 했다. 또 하나 의료인력 쏠림에 대한 해법으로는 병원계 내부의 의료전달체계를 다시 짚어볼 필요가 있다고 봤다. 그는 "중소병원과 대형병원간 환자 및 의료인력에 대한 도미노현상이 있다. 이에 대한 해법이 필요하다"며 "이는 어느 한쪽의 희생해야하는 구조는 안된다. 어느 한쪽이 양보하면 그에 대한 보상을 해줄 수 있는 방식이 돼야한다"고 제안했다. 그는 이어 "결국 병원계 이외 국회, 정부 등과 협의가 필요하다"며 "제로섬 게임에서는 해법을 찾을 수 없다. 다른 방식을 모색해야한다"고 덧붙였다. 한편, 비대위는 오는 4월 30일 첫 회의를 열고 해법 모색을 위한 활동에 나설 예정이다. 비대위는 정영호 위원장 이외 김영모 공동위원장(상급종합병원협의회장, 인하대병원 의료원장)이 맡았다. 또한 위원에는 병원협회 정흥태 상임고문(부민병원), 서울시병원회 김갑식 회장(동신병원), 국립대병원장협의회 서창석 회장(서울대병원), 사립대의료원장협의회 윤도흠 회장(연세의료원), 경기도병원회 정영진 회장(강남병원), 송재찬 병협 상근부회장, 대전세종충남병원회 최원준 회장(건양대의료원), 울산경남병원회 신희석 회장(경상대병원), 전라북도병원회 이병관 회장(대자인병원), 의료법인연합회 이성규 회장(동군산병원), 병협 유인상 보험위원장(영등포병원), 병협 한승규 수련교육위원장(고대구로병원), 전문병원협의회 김진호 기획위원장(예손병원), 요양병원협회 손덕현 회장(이손요양병원), 병형 김승열 사무총장 등이 맡는다.
전문의 오더 없이 가족 환자이송은 명백한 위법 2019-04-19 12:00:56
|메디칼타임즈 이인복 기자|전문의의 진단과 오더없이 환자를 이송하고 입원시켰다면 감금죄가 성립된다는 판결이 나왔다. 서울고등법원은 최근 가족의 요구로 환자를 응급차로 이송한 응급환자 이송업자 두명에게 각각 징역 10개월에 집행유예 2년, 징역 6개월에 집행유예 2년을 선고한 원심을 확정했다. 전문의가 제대로 진단하지 않은 환자를 강제로 이송한 것은 감금죄와 주거침입죄에 해당한다는 것이 재판부의 판단이다. 19일 판결문에 따르면 이번 사건은 A씨가 오빠인 B씨의 회사에서 난동을 피우면서 시작됐다. 다툼 후 A씨가 평소 우울증 치료를 받아온 사실을 확인한 B씨는 그를 정신병원에 입원시키기로 결정하고 보호의무자인 모친의 동의를 받아 사설 응급센터에 연락했다. 그러나 사설 응급센터는 두명의 직원을 보내 강제로 A씨를 끌어낸 뒤 구급차량에 실어 병원으로 데려갔고 결국 그는 강제 입원을 당하게 됐다. 그러자 A씨가 입원의 부당함을 물어 응급센터 직원과 B씨를 검찰에 고발한 것. 이에 대해 재판부는 전문의의 입원장이 없었다는 점을 들어 이에 대한 죄를 인정했다. 재판부는 "설사 정신질환자라 하더라도 강제입원을 위해서는 정신건강법이 정한 요건과 절차가 필수적"이라며 "본인 의지에 따른 입원이 권장돼야 한다"고 설명했다. 이어 "보호의무자가 강제 입원을 시키기 위해서는 정신건강법 제43조에 따라 정신건강의학과 전문의의 오더가 필수적"이라며 "이를 확인하지 않고 환자를 강제 이송한 것은 주거침입제와 감금죄가 성립한다"고 못박았다. 현재 정신건강법 제43조에는 정신질환자를 강제입원 시키기 위해서는 보호의무자 2인의 요청과 정신건강의학과 전문의의 진단과 요청을 의무화하고 있다. 재판부는 "A씨를 강제 입원시킨 것은 명백히 감금죄에 해당하나 응급센터 직원들이 잘못된 관행으로 법규 위반 사실을 잘 몰랐던 것이 인정된다"며 징역형을 모두 2년간 유예했다.
의쟁투, '결의문'으로 투쟁 동력 모으기 돌입 2019-04-19 12:00:55
|메디칼타임즈 박양명 기자| "미세먼지를 깨끗이 밀어낼 거센 바람이 필요한 시점이다." 대한의사협회가 투쟁 조직을 출범한 후 약 보름만에 만든 '결의문' 내용 중 일부다. 투쟁 동력을 끌어올리기 위한 의쟁투의 결의가 담겨 있다. 의협 의료개혁쟁취투쟁위원회(이하 의쟁투)는 지난 18일 두 번째 회의를 갖고 의쟁투 출범을 알리는 결의문을 정했다. 의쟁투는 막바지 수정 작업을 거쳐 19일 중 결의문을 발표할 예정이다. 다만 투쟁의 방향성을 알 수 있는 '슬로건'은 아직 정하지 못했다. 의쟁투는 "의사들은 초저수가, 과도한 근무시간, 가혹한 법적·행정적 탄압 등 지옥같은 옥죄임 속에서도 국민 건강을 위한 사명감 하나로 살인적인 고통을 감내해왔다"며 "찬사 받은 건강보험제도는 그렇게 의사의 희생으로 유지돼 온 것"이라고 목소리를 높였다. 그러면서 "정부도 의사를 버렸다. 더이상 후배에게 이런 암울한 진료환경을 물려줄 수 없다"며 "새까만 미세먼지가 가득한 하늘같이 앞이 보이지 않는 의료환경은 우리 손에서 끝내야 한다"고 강조했다. 의쟁투는 최대집 회장이 당선될 때 내걸었던 '의료를 멈춰 다시 의료를 살릴 때'라는 구호를 다시 내세웠다. 의쟁투는 "의사들의 올바른 주장을 외면하고 일방적 관치의료 행태를 지속한다면 대한민국 의료는 중단될 것"이라며 "대한민국의 의료를 멈춰 다시 의료를 살릴 때"라고 했다. 그러면서 의쟁투는 정부를 향해 최선의 진료환경 구축, 지속가능한 의료체계 정립 등을 제안했다. 의쟁투는 "안전한 진료환경 확보와 의학적 판단이 최우선 되는 환경조성을 위한 작업에 즉각 착수해야 한다"며 "의료전달체계 확립을 통해 일차의료기관부터 시작돼 붕괴돼 가는 의료공급 생태계를 즉각 복원해야 한다"고 주장했다. 그러면서 "포퓰리즘 건강보험 보장성 강화를 즉각 멈춰 미래세대에 지속 가능한 건강보험 체계 확립이 가능하도록 해야 한다"며 '안전과 유효성이 검증되지 않은 무면허 불법의료를 원천 봉쇄하기 위한 방안을 즉각 마련해야 한다"고 밝혔다.