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동아쏘시오홀딩스, 사회책임경영 그룹 통합보고서 '가마솥' 발간

메디칼타임즈=허성규 기자동아쏘시오홀딩스(대표이사 사장 정재훈)는 2023년 한 해 동안의 사회책임경영활동과 성과를 담은 동아쏘시오그룹 통합보고서 '가마솥(GAMASOT) 2023'을 발간했다고 19일 밝혔다.동아쏘시오홀딩스는 사회책임경영 그룹 통합보고서 '가마솥 2023'을 발간했다.동아쏘시오홀딩스는 '인류의 건강과 행복을 위한 끝없는 도전'이라는 미션 등 그룹 경영철학과 함께 매출, 영업이익 재무성과와 ESG(환경, 사회, 지배구조) 등 비재무성과를 이해관계자들에게 투명하게 공개하고자 지속가능경영보고서인 가마솥을 매년 발간하고 있다. 2020년에 2019년 그룹사 사회책임경영활동 내용이 담긴 통합보고서를 첫 발간했고, 이번이 5번째이다.이번 보고서는 고객, 임직원, 주주, 협력기관 등 이용자가 쉽게 읽을 수 있도록 가독성 및 편의성을 높인 점이 특징이다. 기존 인쇄용 세로 디자인이 아닌 PC, 노트북 등 웹환경에 최적화된 가로형 디자인을 적용했다. 또한 보고서 내 이동과 연관 웹페이지로 바로가기가 가능한 인터렉티브(반응형) PDF형태로 제작했다.통합보고서는 GRI(Global Reporting Initiative, 국제 지속가능성 보고 기준), SASB(Sustainability Accounting Standards Board, 지속가능성 회계기준위원회) 등 글로벌 기준을 준수해 보고서를 작성했다. 특히, 2023년에는 바이오 기술 및 제약 표준과 함께 도로운송 산업 표준을 신규 수록했다.또한 온실가스 배출 관리를 위해 Scope3 카테고리 중 용수 사용량, 자본재에 이어 국내출장, 직원통근을 추가로 기재했다.동아쏘시오홀딩스 관계자는 "동아쏘시오그룹과 조직 구성원 각자의 책임을 다하는 활동이 이해관계자와 사회를 버티게 하는 힘이 될 것이다"며, "사회책임경영을 실현하기 위해 동아쏘시오그룹은 미래를 향한 긍정적인 토대 위에 새로운 일을 거듭하며, 새로운 미래를 열어 나가겠다"고 말했다. 
2024-06-19 11:11:07제약·바이오

동아쏘시오홀딩스 그룹 통합보고서 '가마솥' 수상 이어가

메디칼타임즈=허성규 기자동아쏘시오홀딩스의 그룹 통합보고서 '가마솥'동아쏘시오홀딩스(대표이사 사장 정재훈)는 2022년 그룹 통합보고서 '가마솥(GAMASOT)'이 '2023 LACP 스포트라이트 어워드(Spotlight Awards)'에서 통합보고서(Integrated Report) 부문 대상을 수상했다고 21일 밝혔다.'LACP 스포트라이트 어워즈'는 세계적인 마케팅 조사기관 미국 커뮤니케이션 연맹(LACP)이 개최하는 세계 최대 규모의 커뮤니케이션 제작물 경연 대회로, 올해 23회를 맞는다. 매년 전 세계 유수의 기업들이 지속가능보고서, 연차보고서, 통합보고서 등을 출품하며 이번 대회에는 12개국에서 500개 이상의 기업과 기관들이 참여했다.동아쏘시오그룹의 가마솥은 그룹 내 재무·비재무적 성과와 사회적 책임 이행을 위한 노력들을 투명하게 공개하고 이해관계자들과 소통하기 위해 2020년 처음 발행했다. 국제 가이드라인 'GRI(Global Reporting Initiative) Standards'에 따라 작성됐으며 사회책임경영·조직문화·환경분야 등의 내용이 담겼다.통합보고서(Integrated Report) 분야 6개 평가 부문 중 내용, 디자인, 창의성, 명료성, 적합성 등 5개 부문에서 최고 점수를 획득해 총 100점 만점에 99점을 받아 2019년, 2020년에 이어 2022년 통합보고서가 3번째 대상을 받게됐다.LACP가 선정하는 글로벌 출품작 TOP100 순위에도 유의미한 변화가 있었다는 입장이다.실제로 가마솥은 2020년 16위를 시작으로 2021년 9위, 올해는 최상위권인 5위에 선정돼 통합보고서의 가치를 입증했다는 것.정재훈 동아쏘시오홀딩스 사장은 "지속가능한 미래를 위한 동아쏘시오그룹의 역사와 노력이 담긴 보고서가 3개년도에 걸쳐 대상을 받아 기쁘다"며 "앞으로도 창업정신을 변함없이 지켜나가고 사회책임경영을 실천해 다양한 이해관계자들과 함께 동행하는 동아쏘시오그룹이 되겠다"고 말했다.한편 보고서명인 가마솥은 동아쏘시오그룹의 창업정신 '정도, 성실, 배려'의 뿌리가 된 '가마솥 정신'에서 착안했다. 가마솥 정신이란 창업주 고(故) 강중희 회장이 궁핍했던 시절에도 집에 찾아온 모든 손님에게 직접 가마솥으로 지은 밥을 제공하고자 했던, 사람을 아끼고 위하는 따뜻한 마음가짐이다.동아쏘시오그룹 통합보고서는 매년 발행될 예정이며, 동아쏘시오그룹 정도경영 홈페이지에서 볼 수 있다.
2023-12-21 11:24:59제약·바이오

"에너지 아끼라 하고, 환자는 덥다 하니 어찌하리오"

메디칼타임즈=이인복 기자최근 전국에서 가마솥 더위가 지속되면서 일선 병의원들이 냉방 온도를 두고 고민에 빠져있다. 냉방을 강화하자니 에너지 절약을 독촉하는 정부가 걸리고, 실내 온도를 높이면 환자와 보호자들의 불만이 높아지기 때문이다. 본 사진은 기사와 직접적인 관련이 없습니다. A대학병원 관계자는 24일 "최근 에너지 절약 캠페인의 일환으로 실내 온도를 예년보다 1~2도 정도 높게 유지하고 있다"면서 "하지만 요 몇일 폭염이 지속되면서 환자와 보호자들은 물론, 직원들까지 불만이 나오고 있다"고 털어놨다. 실제로 최근 대학병원을 비롯한 병원계에서는 에너지 절약 캠페인이 한창이다. 삼성서울병원은 최근 상의 자켓을 착용하지 않는 쿨비즈 복장제를 실시하고 실내온도를 예년보다 높여 27도를 유지하고 있다. 분당서울대병원은 에너지관리공단과 에너지이용합리화 및 저탄소 녹색성장을 위한 업무협약을 체결했고 서울아산병원, 전북대병원 등도 다양한 에너지 절약 프로그램을 운영중이다. 병원들의 이같은 움직임은 정부 정책과도 무관하지 않다. 현재 병원은 백화점 등과 달리 실내 온도 제한 대상이 아니지만 지식경제부와 보건복지부 등이 지속적으로 협조 공문을 보내며 채근하고 있기 때문이다. 하지만 이러한 취지와는 다르게 더위에 짜증을 느끼는 환자와 보호자들이 늘어나면서 병원들은 딜레마에 빠져있다. B대학병원 관계자는 "실내 온도를 낮추면 때가 어느 때인데 이렇게 에어컨을 트냐고 비판이 돌아오고 온도를 높이면 덥다는 짜증섞인 불만이 나온다"면서 "탄력적으로 온도를 조정해야 하는데 적절한 기준이 없으니 고민이 많다"고 토로했다. 그는 이어 "대다수 병원들이 에너지 절감 성과를 앞다퉈 홍보하는 것도 상당이 부담되는 것이 사실"이라고 덧붙였다.
2012-07-24 11:56:11병·의원

오쿠, 국립암센터 발전기금 2억원 전달

메디칼타임즈=이창진 기자 (주)오쿠가 13일 국립암센터(원장 이진수)에 발전기금을 전달했다. 이날 행사에서는 가마솥 중탕기법을 현대화한 가정용 건강식품 제조기로 유명한 오쿠 김영진 회장이 발전기금 2억원을 전달했다. 전달식에는 이진수 원장과 오쿠 김영진 회장, 이석연 변호사(전 법제처장)를 비롯한 관계자들이 참석했다.
2012-06-14 09:26:59병·의원
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